我的上司是老爸
我还记得小时候,每每听到别人讲述自己的父亲是公司的老板或者CEO,我总是感到惊异和嫉妒。因为我也希望自己的父亲可以有如此厉害的职位,让我在同龄人中有所优越感。但是现在我成长了,在工作中崭露头角,而我的上司竟然是老爸,我却开始感受到了压力。
我承认,当我刚开始在公司工作,得知我的上司是老爸时,我的内心真的爆炸了。理性的我知道他是如何在公司中站稳脚跟,成为翘楚的,在公司从事工作的人听到他的名字都会称赞他为杰出领袖。然而,毕竟他是我的父亲,我无法避免感到额外的压力和责任感。
一如既往,他在公司里依然是那个耳根子软,善言劝慰的父亲,而在工作中他就成为了一名执行力极强的经理。在他的管理下,团队瞬间形成了紧密的合作关系。他能够在最短的时间内了解每个成员的能力和兴趣,并且能够分配新项目时做出最佳选择,从而保持着团队的高度韧性和竞争力。
但是面对着我的不足,他并没有对我放松要求。每次在公司工作中犯错时,他会以一种客观的方式指出我的错误,并且提供解决方案。在我在创意方案或解答某一业务方面提出问题时,他毫不留情地批判我的方法并提出自己的见解,但他一直是那个激励我继续学习的父亲。
对我来说,有请求建议的机会是一种锻炼。但时不时地,我会想,“如果老板不是我的父亲,会怎么样?”这总是会让我感到不安和紧张。我会想着他会怎样看待我的工作表现、我的人际关系,或是是否觉得我已经达到了他所设定的标准。然而,我很快就会想起,我父亲是一个真正的专业人士。他不会因为我是他的儿子就放松标准,而是会帮助我更好地茁壮成长。
我有多少条路,我就突破多少条路。
-张爸爸
他是一位喜欢在工作中奋斗的人,他认为不断向前,发现新的途径和创新,是一种对自己和团队负责的表现。因此他不会让任何身份排斥自己向上攀登的思想。
我的父亲也是一位充满激情的父亲,在家庭中他同样扮演得尽职尽责。当我遇到难题或感到困惑时,他总是会以耐心的态度开导我,让我明白自己面对的情况和解决方案。同时,在他的教导下,我学习到了正直的品质、团队精神以及对生命的参与感。所以,在公司中,每一点小成就都离不开他的指引和教诲。
我的上司是老爸,对任何一个职场人来说,这肯定是一种独特的体验。在这种关系上,人们往往会面对既有的优势和劣势。但在我看来,我的上司不仅是一位出色的经理,他更是一位全方位的导师和父亲。我深深感激他在我职业和私人生活中所倾注的关注和支持,他正是我的楷模。