留不住员工是什么风水问题 公司前方有煞(富士康为何留不住员工)

如果您还对留不住员工是什么风水问题 公司前方有煞不太了解，没有关系，今天就由本站为大家分享留不住员工是什么风水问题 公司前方有煞的知识，包括公司留不住人的风水的问题都会给大家分析到，还望可以解决大家的问题，下面我们就开始吧！

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留不住员工的风水 办公室犯白虎煞难留人才留不住员工是什么风水问题 公司前方有煞店铺总留不住客跟风水有关吗

对领略更多十二星座全面解析内容请关注:WWw.dIxiNgGu.coM）于很多公司来说，想要大笔大笔的生意是无可厚非的，但是除了生意之外，对于一个公司来讲员工也是非常重要的，就像一个个齿轮一样，缺一不可。员工和公司想要达到双赢，公司希望人才不流失，除了物质条件谈妥外，风水也可以进行调理。

办公室光线阴暗留不住员工

正所谓光明才是正道，所以办公室里光线的明暗程度和员工的发展息息相关。办公室宜采光充足，明亮宜人，如此业绩方能蒸蒸日上，好人出头。赏罚分明，员工们各尽其所长，负责尽心。反之，幽暗阴霾的办公室，则往往带来阻碍与不顺，以及小人当道、失职怠忽、员工们士气低落的运势。所以需要注意办公室的光线，一旦昏暗就需要换新。

办公室犯白虎煞难留人才

在办公室的风水格局中，左右前后的位置一定要遵循“左青龙右白虎前朱雀后玄武”。风水理论中有所谓的“宁可青龙高千丈，不宜白虎乱抬头。”之说。通俗点说就是，从风水角度来看，办公室往前方望出去，最好是左青龙高于右白虎；亦左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物，这表示整个办公室的气运往往会有正面性的发展，而诸事吉祥、万事顺遂。反之，如果右白虎高于左青龙，则往往会有恶人当道，好人遭殃、官非口舌、堆满灾厄、好事落空等不良、负面的现象发生。

办公室不宜衙前庙后

风水格局中，不仅仅是内部环境会对员工有影响，风水理论认为，环境场对人体场具有直接的影响力。所以要注意在置办公司的时候，选择的地点，尤其是办公室所在的写字楼要尽量避免在寺庙、监狱等的附近。房屋风水学中讲究阴阳和谐，衙门杀气重，住在衙门前面，便会首当其冲，承受不住便会有伤亡事故的发生。寺庙是寒气凝聚之处，住在寺庙附近容易被寒气所感染，对居住者的健康不利，实属不宜居住。

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每个公司都需要一些员工来为公司效力，靠老板一个人是绝对不可能把公司发展壮大的，一个好的老板会笼络人才，让自己的员工竭心尽力的为公司效力，对公司的发展起着非常大的左右。但是为什么有的公司却怎么也留不住员工呢，员工没过多久就选择离职了，这些可能都与公司的风水有一定关系。

办公室正前方有冲煞很难留住人才

办公室正前方不宜逢各种冲煞，诸如：路冲煞、电杆煞、大树煞、尖角煞等。否则单位内的员工或主管不但容易诸事不顺，阻碍频生，疾病不断，怪事连连，官非是非多多；而且人事异动频繁，向心力不足，留不住员工。除此之外，老板台不宜正对着入室之门，也不可背对着门，这叫犯“六冲”。

办公室犯白虎煞难留人才

风水理论中有所谓的“宁可青龙高千丈，不宜白虎乱抬头。”之说。通俗点说就是，从风水角度来看，办公室往前方望出去，最好是左青龙高于右白虎；亦左前方的建筑物宜略高于右前方的建筑物，这表示整个办公室的气运往往会有正面性的发展，而诸事吉祥、万事顺遂。反之，如果右白虎高于左青龙，则往往会有恶人当道，好人遭殃、官非口舌、堆满灾厄、好事落空等不良、负面的现象发生，员工自然也会选择离职或者跳槽。

办公室的周遭不宜有峤煞

如果本身办公室在一栋比较矮的建筑内，那么办公室的附近不宜有太高的建筑物，否则不但会带来压迫感，甚至会破坏办公室的事业稳定度，产生时好时坏的运势，颠覆原来风水气局本该拥有的优点，甚至使员工伦理情感丧失，翻脸不认人，这样的员工即使留住了也是对公司不利的。

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有人说老顾客留不住，新客人来了一次也就不来了，却没发现原来是公司及店面缺角，这些因素在风水上都是会直接影响财运及生意，导致缺短客人，有时也会带来灾厄，像这种缺角格局的店，即使装潢得富丽堂皇卖名牌或是知名连锁店的加盟，一样生意会受到影响。

文章分享结束，留不住员工是什么风水问题 公司前方有煞和公司留不住人的风水的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！