领导者是天生的吗(领导者是天生的论点)

感谢邀请，今天来为大家分享一下领导者是天生的吗的问题，以及和有人是天生的领导者吗的一些困惑，大家要是还不太明白的话，也没有关系，因为接下来将为大家分享，希望可以帮助到大家，解决大家的问题，下面就开始吧！

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领导者是天生的吗什么样的人是天生的领导者呢领导是天生的还是后天培养的哪些因素能造就最好的领导者

我们先来分析一下成功的领导人最常见的特征和本质：

一、特色：适应形势，对社会环境警觉，雄心勃勃（有领导欲）并且总想取得成就；有主见，善于合作，有决断，值得信赖；有支配力（总想影响他人），朝气勃发（活动能力强）；诚实、正直、执着、自信（情绪稳定），耐受压力，乐于承担责任。

二、本领：聪明（有智慧），精于制定策略；有创造性、有外交能力，机智，说话流利；深谙团队任务，有组织力（管理能力），有说服力、善于社交。

综合起来，表现杰出的领导有如下七个特征：

1、精通业务；

2、善与人交往；

3、精于制定策略；

4、有一定人生履历；

5、有品位；

6、有判断力；

7、品格值得信赖。

那么这一切是天生的，还是造就的？读者自有自己的判断。

比较认同的观点是，优秀的领导等于天赋加培训。一个有高敏悟力、有天赋的领导者，如果有好的学习机会，会成为一个优秀的领导者，反之，如果缺少学习机会，则会造成潜能的浪费；

一↑分析更多属相婚配表常识请关注:WWW.nONgxiNg8.cOMm﹝个缺乏天赋低敏悟力的领导者，如果有好的学习机会，可以培养成一个有中等水平的领导者，如果没有学习机会，则会在领导岗位上做出错误的选择，并遭到淘汰。

在智力水平相差不大的前提下，一个想成为出色领导的员工，必须有意识地提高情商。情商的五要素是：自我意识、自我调节、自我激励、同情、社交技巧。前面三项是自我行为，自我意识包括自我的内外部扫描、价值观的反省、情感的驱动；自我调节能力则反映了一个人社会化的程度，所谓的社会化，通俗地说，就是成熟、掩饰真实情感的能力。后面两项是社交方面的能力。

出色的领导管理是获得最佳成效的前提和保障。70％的员工的动机来自领导力行为。商业的成功来自如下几个方面：优秀的经理和领导者、积极热情的员工、客户的满意。动机强的员工的工作效率可以提高一倍或者更多。

第一、不要尝试教那些本身就不具备天赋的人，去做一件事情，这样不仅不能够成功，还有可能会导致他对你产生厌烦的心理。

第二、没有一个人在另一个人的心里是重要的，所以不要把自己看得多么重要，你要知道在这个世界上，谁离了你也是能够正常生活的。

第三、很多东西你总是放在那儿，从来都不去触碰，可是，当你将它丢掉之后，等某一天，一定会派上用场。

第四、去看电影的时候，你拿起爆米花的那一刻，电影的情节也就出现了，最精彩的时刻。

第五、不管你去做什么事情，都要做好最坏的打算，否则，你过高的期望，一定会让你失望透顶。

第六、你出门的时候，如果打扮得非常的随意，那么有很大的几率，你一定会碰到，你所喜欢的人。

第七、你喜欢的人，未必会喜欢你，而喜欢你的人，你也未必不会喜欢他。

第八、平时自己玩手机的时候，从来都没有消息或者是电话打过来，但是你一去洗澡，一定会有人给你打电话或发消息。

第九、每次下雨的时候，身边都没有带伞，可是当你不带伞出门的时候，却总是会遇到下雨天。

第十、你在职场上，认真工作，但是你的领导却没有看见，不过，当你刚拿起手机想要玩的时候，你的领导却出现在了你的身后。

后天培养的。勇于创新、主动参与、与时俱进、善于沟通等多个因素都能造就最好的领导者。

领导是后天培养的。想成为领导要有一定的特质和自身的魅力，但这些都是成为领导的基础，想成为一个优秀的领导，必须通过后天培养和不断锻炼与努力。只有那些经过锻炼考验和努力的人才有可能获得领导资质。真正的领导都有自己的魅力，下属很难看透他，这样的人往往具有良好的管理能力和协调能力。

勇于创新是造就最好领导的一个重要因素。一个人如果墨守成规，没有点创新精神，即使经过培养和锻炼，也很难成为一个合格的领导。在真正的职场中好的想法和创意是极为重要的，这个创意出现以后要组织生存，发展壮大，这些工作都需要一个好的领导来完成，所以只有勇于创新，接纳职工创意和新想法的人，才会成为一个合格的领导。

主动参与也能造就最好的领导。职场中应该有集思广益的精神，而且有现在项目和好的业务是一定要积极主动的去参与，在参与过程中会收获很多，同时会提高团队的凝聚力和竞争能力，能让自己所带领的团队有着良好的发展。团结和合作也是造就最好领导者的重要因素，只有与自己的团队团结，步调保持一致，能共同努力共同前进，才能让自己拥有更好的领导能力。

与时俱进，善于沟通，都是培养最好领导者的重要因素。想成为真正的领导者，就要不断的学习，要关注实时动态，要读书看报与实际进行了解行业前景，规划未来，带着自己的下属不断前行，只有与时俱进，才会让自己在职场上有更好的发展。善于沟通也是成就最好领导者的重要因素，想成为领导者，在平时就要以积极乐观的态度面对工作，能保持良好的人际关系。

文章到此结束，如果本次分享的领导者是天生的吗和有人是天生的领导者吗的问题解决了您的问题，那么我们由衷的感到高兴！