不管是什么工作场合，总会有一些人选择用政治手段来达成自己的目标。在办公室中，这些小人们往往会给同事们带来很多的困扰和烦恼。如果你发现自己正处于这样的情况中，那么不要担心，下面提供的几个方法可以帮助你化解办公室小人的问题。
1. 保持你的原则和个性
在办公室中，许多小人往往会通过攀比、自大和攻击来体现自己的存在感。这时候，你需要学会接受他们的表现，但不要被动地接受他们的攻击和挑衅。在保持自己可爱和有个性的同时，你应该坚持住自己的原则，并且保持自己的距离。刻意地回避小人们的攻击和挑衅，同时展示出你坚实的个性和专业能力，这样才能从正确的角度让他们认识到你的价值和重要性。
2. 不要让小人们控制你的情绪
小人们的攻击和挑衅经常是在试图让你失去自己的掌控力。一旦你陷入他们的攻击和羞辱之中，就很难逃出他们的掌控了。因此，在面对小人们的挑衅时，你需要保持自己的冷静和耐心。不要把小人们的话当真或过于放在心上，记住他们的真正目的是达到他们的目标。不要让这些人控制你的情绪，你的正面态度和 Stable心态可以让你更有效地应对这些挑战。
3. 建立自己的圈子和社交网络
建立自己的社交网络可以帮助你更好地应对小人的挑战。无论是在办公室里还是外面，找到和你志同道合的人，聚在一起，分享经验和想法。在这个过程中，你可以交流自己在办公室中的问题和经验。这样，你就不会感到孤独了，而且有支持和帮助，你可以更好地应对办公室小人们带来的挑战。
4. 与小人们直接交流
当你感到办公室小人们的挑战已经超出了容忍范围时，你可以选择和他们直接交流。首先，你可以诚恳地向他们表达你的意愿和想法。同时，你也要尝试理解他们的动机和做事方式，然后找到一个相互谅解的方法。这种方式可以在某些情况下确保你的关系和工作的持续性和积极性。
总的来说，办公室小人的问题只是其中的一种挑战。如果你能够在面对这样的问题时保持自己的原则性和个性，不受小人的攻击所控制，同时建立自己的社交网络并开放直接交流的方式，你就可以化解这个问题，让自己在工作中取得更好的结果。
