怎样和小人办公室相处，怎样和小人(舍友)相处(办公室防小人最有效的方法)

今天给各位分享怎样和小人办公室相处的一些知识，其中也会对怎样和小人(舍友)相处进行解释，文章篇幅可能偏长，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在就马上开始吧！

一、如何对付办公室的小人

1、如何对付办公室的小人？

防范小人：

2、 1，近小人远君子或近君子远小人都不可取，同事间相处要有尺度，不要过于亲密，泄露隐私，避免小人为私利而伤害你。

3、 2，如果你得罪小人，那就要小心小人陷害；

4、 3，如果事情直接或间接牵扯到与小人利益有关千万也要小心小人陷害。特别是恶毒的小人，他会将陷害牵连到你身边的重要物，小人善于利用你身边重要的人来报复陷害你，甚至致于你死地。所以要小心小人的伎俩。因为在私利面前，小人就没有了做人的概念。

5、 4，你的各种密码(如电脑密码)要绝对保密。

6、 5，如你被“害”，要抓住机会证明你的清白，不要一味忍让，以防受小人再次陷害。

7、 6，多观察周围的人和事，争取做到防患于未然。

8、 7，不要将自己的隐私的事情告诉他人，以免小人握住你的“把柄”，以此要挟你就不好了。

9、应付笑里藏刀这类同事并不难，表面上跟他维持友好关系，但暗地里却要防范他，一切与他有关之公事决策汇报均要召开会议，并请来有关人等出席；其他公事上的情报则一律采取避而不谈的策略，同时与他的交往只限于公事，个人私隐甚至其他同事等是非一概守口如瓶，只要凡事有所保留，他便无法向你下手了！

10、至于爱挑拨离间的人，最佳方法是在工作时间以外跟他们保持距离，并切记言行要谨慎，避免有任何“痛脚”给他抓着，可能的话，大可联同其他同事一起孤立他，令他变得势孤力弱。

11、这类人好生事端，常因某事大发雷霆，小事要化大，遇上这等与你无关的事情或谈论，切莫提意见或妄下断语；要是事件与你有关的亦只宜保持低姿态，所有公文必须依足手续，要做报告的话，好好将事件始末以白纸黑字呈报上级，是与非就由他去裁决好了，当然别忘了维持你的风度，事后也应保持缄默。

12、防备小心眼儿----心胸狭窄爱记仇的人

13、心眼小的人容不下事,一点小事就记在心里,甚至长时间的记恨,直到有一天他终于有机会报复你,你还不知道因为什么得罪了他.心眼小的人好嫉妒,看不得别人比自己强,而且越是好朋友,接触越多的同事,他越不希望你混得好,干的出色.心眼儿小的人喜欢斤斤计较,要么什么事都跟你争个是非长短,要么动不动自己生闷气,生闲气.心眼儿小的人好像玻璃人,一碰就碎.防范这样的人只有一招好用:保持距离.

14、以下是我看了一本书,辛辛苦苦总结出来的,希望对你有帮助.

15、这种人趋炎附势，欺软怕硬，势利眼，惟利是图，他们的待人处世就一个字：利。他们可以为“利”而背叛良心，今天和你好，明天就可能为“利”而害死你。

16、这种人为赢得“利”而不择手段，拍马巴结、自私自利、利用他人、不讲信用、挑拨离间（特别是通过贬低他人来拍是最可恶的。）等等。。。

17、和这种人不能有利益、人情上的交往，以免他没事就来找你事。

18、当你被陷害，就应该以其人之道，还治其人之身，当面揭穿小人的面目和行经，让其颜面无存不敢再害人。

19、切记，可以厌恶小人的行为，但绝不要厌恶他人的人，在反对他们小人作风的时候，千万不要伤害他们的自尊心。

20、吹牛大王的本性就是喜欢大言不惭地吹嘘，喜欢说谎。但在现实生活中，他们远远做不到他嘴里所说的地步。他们喜欢虚荣奢华的生活，但常常被聪明的人捉弄。

21、要判断骗子的伎俩，你可以观察他的嘴巴，人在说谎的时候，大多会觉的嘴唇和喉咙发乾，因此常用舌头添自己的嘴唇并使劲地吞咽。也可以观察他的手脚，人在说谎而感到不安的时候，会用手指轻敲桌面或椅子扶手。脚轻敲地面也是一样的道理。还可以观察眼睛，你的朋友在说谎时，眼神往往不敢和你对视，这是最强烈的暗示。另外，说谎的人往往会不经意地扯衣服上并不存在的皱纹，或弹并不存在的灰尘。这样可以避免与对方的目光接触，说谎的人会不断地整理领带或项链。这一动作只能表示对方心理不安。此外，观察腿部也很重要，人在说谎的时候，腿不断翘起又分开，分开又翘起，借此舒缓心中的不安。

22、对待这样的人，我们只当中故事听听而已，千万不要信以为真，以免受骗上当。

23、嘴上无锁的人就像一只小广播，并且还喜欢串门，串门的同时广播一下所谓的小道讯息、秘密、隐私之类，再不就是东家常、西家短。对这种人，你的态度要有所保留，因为就算他不是“坏人”，也会因为他的一张嘴巴而搞砸很多事情。

24、嘴上无锁的人喜欢造谣生事、恶语诽谤、传播隐私、打小报告、搬弄是非、背后中伤他人、背叛朋友。。。。。。

25、对待这样的人，我们不应该把自己的隐私或心理话告诉他。不留任何把柄。

26、当这种人在你面前论断他人的时候，你不要点头表示赞同，否则你很可能也会被卷进是非里。最好是面带微笑，坦然视之。

27、也不要过多地交往，不然你会从这种人嘴里听到有关自己的是非，挑拨离间的话。这时，你要头脑冷静，压制心中的气愤。你可以这样回答：“啊，是吗？谢谢你把这个讯息告诉我，请放心，我是不会在意的。”让对方无孔可钻。千万不要偏听偏信这种人。

28、如果你被这种人陷害，无法澄清事实的时候，你要尽早象第三者澄清事实，和肇事者当众对质，把事情原委公布于众，当中揭穿他的面目。

29、最好就是不要和这样的人交往。不要理睬他们，也不要和他们推心置腹。

30、随意承诺的人可以主动承诺为你做任何事情，但从不实现。这种人办不成事，反而会误事。

31、这种人明显的特点就是言行不一致、背信弃义、见利忘义、缺乏责任感。

32、对这种人要留一手，千万不要相信他的承诺，对他的期望值不能太高，以免大失所望。特别是不能将重要的事情托付给他。

33、狼心狗肺的人背信弃义、见利忘义、忘恩负义、不仁不义、不忠不义、惟利是图。这种人是没有人情味的，表面上和你很好，不知哪天忽然为利和你闹翻都有可能。在他们眼种，良心丢了没有关系，钱财丢了却受不了。这种人诡计多端，要处处防这种人。

34、商场无朋友，职场无兄弟。即使是朋友，如果不是非常了解的，都存在欺骗。

35、这种人以利为中心，嫉妒心强、不择手段、诡计多端、不忠不义、阴险毒辣。

36、对这种人，应该巧妙示弱，隐藏锋芒，特别是你有好事的时候，千万不要得意忘形，应谦虚谨慎，不盛气凌人；从容应对，坦然大度。

37、假面人是很世故的人。他们总是将自己隐藏的很深，不让他知道他们的过去，家庭，同学，也不让人知道自己对某些事情的看法。

38、这种人性格沉闷，不善交际，有时却很阴险，而且这种人很难相处。

39、口是心非的嘴巴很甜，善于恭维，把你哄的浑身麻酥酥的，使人对其毫不设防，可往往是你一陶醉就上了他的当。

40、这种人善于恭维，欺软怕硬，挑拨离间。

41、对待这样的人你必须警戒点，和他保持适当的距离，减少来往，以便有机会可以好好观察。

42、好色鬼见了美女就拔不动腿，忘了自己是谁。年轻时好色还可以理解，结婚上了年纪了仍然好色，这种人必然无法专心于事业，也会经常因色误事。

43、对这种人，要和他保持距离，以免受到不必要的牵连。

44、这种人看起来没有脾气，人很好，打不还手，骂不还口，都是笑脸相迎。但是这种人很可能就是口腹蜜剑，笑里藏刀的人。

45、对这种人你要谨慎，不要将自己内心流露的秘密告诉他，更不能和他谈论私事。

46、酒鬼人性上的缺点无法控制，常常误事。

47、对待这样的人，远离点，即使他能力再好，终有一天也会害到你。

48、忤逆子的行为举止恶劣乖张，没有亲情、没有道义。这样的人极端自私，为达到目的不择手段，并惯于过河拆桥，落井下石。

49、对这样的人你要和你一刀两断，因为他连父母都可以不要，甚至是虐待他们，更何况是对别人呢。

50、管家婆爱管闲事、爱发号施令、爱吹毛求疵、有事要管，没事也要管。

51、和这样的人要保持距离，因为很难和这种人做朋友。

52、无理辨三分的人的特色是嘴巴很硬，不是他平时说话很硬，而是他死不认错，明明事实就摆在面前，他还要强辩，毫不讲理。看问题非常的片面。而且这种人也不会勇于承担错误。和这样的人相处很痛苦的。

53、与这种不讲理的人，我们不必和他们发生冲突，不能以粗暴的态度互相对待。否则会引起很大的麻烦。千万不要轻易去反对他人，哪怕是再小的反对。

54、如果是身边的人，你可以委婉地提出来，平静和他说明你感受到了他的伤害。如果他继续使你感到很窘迫，那你可以进一步向他表示你将失去对他的信任，但态度依然要平和，千万不能太过火，以免他听不进去，结果适得其反。

55、如果是你的上司，你必须迂回婉转向他提出建议，而不是意见，或者给予启示和启发。

56、如果是其他的人，最好不要和他争执。远离点。

57、赌棍就是喜欢上牌桌，牌一打就天昏地暗，不知下桌。

58、对有赌棍之称的人，你的态度要有所保留，否则，有一天他会向你借本钱，会误了你的大事。

59、这个问题偶也烦过.说句实在话,很难那.

60、只有做好自己,不要过分与某个人太好!

61、你做好了自己的人和事,大家有眼看,小人要阴你也无从下手.

62、我的看法也是远离她，心理学上说爱讲是非的人其实最怕没人理，因为就是为了引人注意才会讲是非。所以对付她的办法就是不要理她，当她透明！

63、再告诉你一个秘密，其实那些表面上听她讲是非的人们，暗地里也在同时嘲笑她的低俗、没修养。

64、日常生活、工作中，你会遇到形形***的人，一样，你也躲不开会遇见小人，记得余秋雨先生在他的《山居笔记》中写过一篇名为《小人》的文章。在这篇文章中余先生总结了小人的几大特征，并得出结论“小人不仅是个人道德品质的畸形，更是一种独特的心理方式和生态方式。”我以为秋雨先生的这篇文章实在是高明。有感于此今天我也来谈谈小人这个话题，权当是求教于方家。

65、正如余秋雨先生说的那样，小人是很难定义的。“他们是一团驱之不散又不见痕迹的腐蚀之气，他们是一堆飘忽不定的声音和眉眼。”小人似乎是这样的一个群体，他们看不见，摸不著，恍恍惚惚、影影绰绰，他们是躲在阴暗角落里的一群龌龊的老鼠。从外貌上看，小人并没有明显的特征，小人之"小"主要隐在内心，隐在行为暗处的深藏不露，隐在内心波涛万丈，脸上却是风平浪静。小人既阴且险，阴在外表，险在内心。小人心理复杂、行为诡秘。由于小人“小”往往引不起人们的重视，但是小人的杀伤力却是巨大的，他所造成的危害也是深远的。古今中外，有多人能臣武将、先贤圣哲，惨死在小人手里。小人阴险、狠毒。他们比豺狼虎豹更可怕。那么小人究竟是怎样产生的？

66、其实稍稍观察一下我们就不难发现现实中的小人往往没有多大实际本领，甚至还有着许多无法克服的先天性的缺陷。从骨子里说，他们是自卑的。正是因为自卑，他们才心生妒忌，见不得别人好。小人使奸耍滑，工于心计。小人不管处在什么位置，都是无心专事于某项工作的，相反，他整天在琢磨人，算计人。或许你的能力比他强，或许你工作实绩比他大，或许在某个方面你有明显优势，在他看来，这些都可能对他造成威胁，尽管你与他没有任何矛盾。你在专心工作的时候，小人的眼睛已盯上了你，并且是在暗处，你全然不知，你始了不及，你甚至不知道他什么时候会突然窜出来暗算你。小人有两大特征：一是害怕阳光，二是见不得美好。小人的"小"根源于灵魂的肮脏龌龊，根源于行为的卑鄙***。总之，产生小人的原因就在于人性中与生俱来的那种自卑。

67、说起小人人们往往表现出一种无奈。孔子在总结自己从政失败的原因时，就将它归结于小人的陷害，因此他说“惟女子与小人难养也。”即使是像诸葛亮这样的先哲，对小人也没什么良方，他对君主的进言无非也是："亲贤臣，选小人。"上世纪三、四十年代，文学大师巴金先生也曾受到小人的谣言攻击，当时巴金先生的态度斩钉截铁："我唯一的态度就是不理!"现实中不知有多少栽在小人手里，又不知有多少人吃过小人的亏。

68、不知你发现了没有，君子历来是斗不过小人的。为什么呢？因为，君子讲道义，小人讲势利。君子言行一致，小人阳奉阴违。君子追求和谐，小人存心捣乱。君子严责自己，小阅读更多星座日期 内容请关注:wWw.xZxU.cc",】"人暗算他人。君子总在明处，小人常在暗处。君子不记人过，小人与人交恶。君子唯理是求，小人拉帮结派。君子顾全大局，小人只顾已私。君子顾及脸面,小人不计影响。君子襟怀坦荡，小人鼠肚鸡肠。君子适可而止，小人揪住不放。一句话，君子谋事，小人谋人。

69、人行于世，无论你多么小心谨慎，难免还是会碰到小人。那么我们该怎样对付小人呢？我的建议是尽量回避小人。前面我已经谈过，小人是自卑的，其可悲、可叹。既然如此，我们不妨让著小人。必要的时候可适当降低或自污一下自己以减少小人的仇恨和妒忌。古人不是也说过嘛，“怕小人不算无能”。因此说，对待小人我们最好先退、忍、让，即使是回避不了也不要和小人针锋相对。面对小人的种种卑劣行径，你要冷静，千万不要冲动。决不能像密蜂那样，"把整个生命拼在对敌手的一蜇中"，更不能用小人的办法对待小人。我曾经说过，对待一个自恃为美女的人最好的作法就是对她视而不见，充耳不闻，不理不睬。其实这话同样适用于小人。我以为对待小人的最好办法就是让小人来收拾小人。实在不行，那就让老天来惩罚小人吧。因为“多行不义，必自毙！”

70、别吵。职场当然不像家里那么好，总会遇到各式各样的人，没必要！以后受气的地方多着呢！只要不是原则问题，随它去

71、如果你最好在现实来对付否则要不就弄一帮横的

72、对于小人就得什么样得人什么对待但绝对是要让他看的出来得

73、当然善良的心是有的但不是对于小人以善对善应该

74、以善对恶那叫犯傻除非你能拿捏住他更改一下以善治恶但如果化解不了就以其人之道还之其人之身至少不能侵犯咱们

75、此时无声胜有声，无视她，只跟她们有工作上的关系，不要参与她的议论，否则不久的将来你会像她们那样了

二、如何与小人同事相处

1、小人与你说话时候你要要沉得住气，不要被挑拨，更不要责骂小人，就那样，听小人把话说完不谗言，不反驳，闷头葫芦般，任他多大本事都拿你没辙。

2、小人在你面前，他会开始表演与你的关系有多密切，他是那么多的关照你。在这个时候，你不用管他有多么虚伪，也不用在意他那令人倒胃口的表演，淡然一笑，不恭维，不冷漠。

3、在小人面前，不要流露出你的情绪。更不要对小人所说的话产生兴趣，你要记住，这类人故意跑到你面前说的话都是有目的性的。

4、当小人对你与你的朋友进行挑拨的时候，你要记住，没有人不会犯错，你的朋友也照样会做出不完美的事情，面对小人的挑拨，坦然一笑，告诉小人你的朋友早已告诉过你。

5、小人的脑子里，整日装的东西与我们不一样，他们不怕费精费神，他们对此乐在其中，而我们不一样，所以要和小人斗智，那就表示一你要累死，二你也变成了小人，所以面对小人，最好的做法就是一笑置之。

6、对于小人来说，他们不分时间地点就会出现，如果你一直在做些防备小人的事情，那么你根本赔不起那么多的精力与时间，倒不如做好我们自己，对于别人的指责或污蔑或挑拨，随便吧。

三、怎样和小人(舍友)相处

千万不要因为正义感而独自公开揭发。小人从不认为自己奸诈不厚道，他们敏感度高，眼锐如鹰，舌利如剑，你绝对不是对手。

保持平淡的表面关系，千万不要亲密如友，因为小人口蜜腹剑，翻脸无情，让你措手不及，吃不完兜着走。

如果你批评或谈别人隐私，绝对变成他们兴风作浪的把柄，或是做为日后报复你的筹码；如果他们批评或谈别人隐私，你要立刻中止，一句都不要听，因为无论如何，他们绝对会嫁祸给你。尤其是他们拨电话寒暄聊天，常常顺便帮你录音喔。这就是小人心态。

他们善于交际搞小圈圈，看起来很热闹很多好处。但是你千万不要靠他们获得利益，因为，他们必定要求加倍回报，你肯定因小失大，得不偿失。

因为你不但很难讨回公道，反而结下更大的仇恨；他们褊狭阴狠，跟你没完没了，你更累；古人说：忍一时风平浪静；退一步海阔天空。你要当作修行功课，使你成长，赢得更多尊敬。

和小人在一起生活是很累的，如果你没有那么高的道行建议你还是换寝室比较好，毕竟只有千日做贼的，没有千日防贼的，惹不起咱还躲得起，否则说不定哪天你不小心就被他从背后插了一刀，你还不自知。

四、面对一个办公室的小人应该怎样和她相处

1、首先要认识到他同在一间办公室里工作,和睦相处形成一个和谐一致心情舒畅的工作环境是非常重要的,否则科室的正常工作可能都要受到干扰,作为公务员要有和同事和睦相处的能力

2、其次人都是有感情的，有可塑性的，是可以被说服的。因此和同事友好相处是王权可以做到的.

3、第三和任何人相处都要尊重对方,只有尊重别人，别人才会尊重你.在科室中应真诚的对待他人,有分歧时要多做沟通,不在背后传播谣言.

4、第四要谦虚谨慎,自己刚进科室比较年轻,资历浅工作经验少,要本着请教学习的态度和同事交流,不恃才傲物，善于发现别人的优点,不苛求别人.

5、第五同事和同事又有不同的地方,有的工作性质和你不沾边,有的工作性质完全相同。对待后一种同事,除了正常相处之外还要注意一些问题,要有主动承担繁重工作的精神,有成绩不要自我夸耀,不计较个人的得失,有忍让精神等等.

6、我相信通过自己的努力应该能够与同事友好相处.共同促进科室工作的工作效率

关于本次怎样和小人办公室相处和怎样和小人(舍友)相处的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。