现代社会中,凡事都不是那么单纯,各种关系错综复杂。人际交往中的势力斗争也是常见现象,而随之而来的就是小人的出现。那么在办公室中,怎样预防小人的存在呢?本文将为您提供一些对策。
首先,要了解小人的心理,才能更有效地预防他们。小人大多心胸狭窄,好吹嘘、挑拨离间,因此对待小人,我们要以和为贵,一方面要完美地处理人际关系,另一方面,要保持自己的真诚,无论面对什么问题,始终保持一颗平常心。
其次,我们可以在办公室桌面上摆些花草盆栽,既能给人带来一定美观效果,同时还能有效预防小人的存在。“草木有本心,何求美人折”,人们一般都喜欢美丽、生机勃勃的花草植物,这种氛围会让人心情愉悦、感觉到温馨、和谐。而那些心胸狭窄、心理扭曲的小人,在这种氛围下就不易产生攻击性,从而降低了我们所面对的风险。
此外,可以选择摆放一些渠道材料和书籍,例如新闻、杂志、文学、人文等等,这样可以让大家的视野拓展,同时也增加了沟通的话题。看到桌面上的这些读物,大家可能会随意抱起翻翻,看看最新的时事评论,或帮助自己远离日常琐事,这样也可以让大家的心情变的舒适、轻松,一旦心情舒畅,容易建立良好的合作关系,从而预防小人。
最后,在办公室中预防小人,我们还可以采取“暴露小人”的方式。如果发现某个同事做事不夠公正、耍小聪明等行为,可以选择直接问询或向上级反映,相信只有你主动揭露、曝光,再加上权威部门的严正处理,才会使小人不敢在办公室当“冤大头”。这样的方式可以促使小人认识到自己的错误,让他们不敢轻舞飞腿,为我们的职场保护“牢不可破”,达到预防的目的。
总之,在办公室中预防小人,我们需要心理学、管理学、市场学等方面的知识,采用一系列措施,综合考虑。只有这样,我们才能有效预防小人的存在,让大家的工作环境变得舒适、和谐、平安。