写字楼门对门(写字楼办公室门对门好不好)

写字楼门对门 每天早上，我按照惯例一如既往地来到公司大楼门前。一边和保安聊天，一边等电梯，准备进入自己的办公区。然而，我发现我的旁边那扇门的标志改变了，上面印着一个我不认识的公司的名称。这是怎么回事？难道是新来的租户？ 过了几天，我第二次在电梯里碰到了这批新同事。我们都一脸陌生，相视一笑。我想，毕竟我们共处于同一座楼里，也许有哪里可以合作呢？于是，我主动和他们客套了几句，谈及了一些公司经营上的小问题。他们也回复了一些提问，感觉彼此间的氛围竟然变得融洽了起来。 在这个新公司里，我认识了他们的一些员工，他们还向我介绍了自己的业务。果然，我们的工作有着相似之处。我于是想到了诸如互访、合作开会等寻找合作机会的途径。 不久之后，我和他们的经理取得了联系，并且确定了一项具体的事项：我们互相为对方提供客户端、代购接口和互联网资源。更神奇的是，我们居然发现我们的一些业务产品上，可以做一些恰巧彼此都没做的但缺少的特色功能。我们的经理和那些经理经常在一起分享经验。 多亏了这扇门能带来的机遇，我们的公司有了一个新的发展方向，业务也得到了极大的拓展。虽然我们的起点很陌生，但是我们通过直接接触并且分享我们的经验、知识和资源，交换了我们识别麻烦和挖掘机会的策略。我们逐渐成为在同一座大楼里的一家集体，而不是两个独立的公司。我们成为了合作伙伴和朋友。 在这个繁忙的世界里，和紧张的行业中，我们不知怎么会产生疏远，但是这些不一定要一直持续下去。我们大可以用一些日常的交流，提高彼此的认识度并产生合作和友好关系。 在这条街上，我们往往只能看到钢筋和玻璃建造的冰冷外表，而忘了里面每个单位的生产、销售和外联解决的紧迫任务。每天走在这个门对门的大楼里，我们可以看到各自单位内生动的场景。我发现，透过这扇门，我和我的同事们可以共同面对并解决我们所感到的市场问题。 最终，我发现这扇门带给我们的不仅仅是合作，更是一个积极、诚实、敬意和人性化交流的文化。这扇门让我们的公司在一群伙伴的大家庭里，觉得温暖和鼓励。 由此看来，这对门楼不仅是提供工作和生活场所的地方，也有其它更多的维度。一字之隔，人心之差距。随着社会运作的加速，生活的环境已经越来越多元化，我们要学会怎么去适应这种变化。无论何时，我们都可以在接受新事物的同时发现潜在的发展机会，拓展个人的学习与交际，不仅能够使自己更好地适应变化，也可以在这样的过程中，找到适合自己的发展大方向。