很多朋友对于有什么好的职场小游戏和有没有关于职场的游戏不太懂，今天就由小编来为大家分享，希望可以帮助到大家，下面一起来看看吧！
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有什么好的职场小游戏适合职场开会玩的游戏职场四个游戏规则游戏名称叫什么我给忘了,但是规则我还记得,如下:
由几个人围成一个圆圈,每个圆圈8-10个不等,然后起一个名字,名字要不一样,但要是同一个种类的.比如:苹果,动物,植物等等,这样才好区别开.
由一个圆圈开始玩,他们叫一个名字,属于那个名字的一个圆圈蹲下两次,然后起来叫别人的名字,被叫到名字的圆圈要蹲下两次再起来叫别人的名字,以此类推下去.例如:由“香蕉圈”先开始,叫到了“苹果”,那么属于苹果的那个圈要蹲下,然后说:“苹果蹲,苹果蹲,苹果蹲完西瓜蹲”.然后,西瓜圈开始蹲,就这样一直叫下去..
要是途中哪个“圈”反应慢了,就算输了,或者是在蹲下的时候乱了,也算输了,这样一直比下去.
大体就是这样,你可以去玩玩看,希望你可以接受.
适合职场开会玩的游戏
适合职场开会玩的游戏，很多新人小白都会遇到职场上的一些问题，怎么做才能解决这个问题，职场的事情从来不是简单就能概括的，职场的身体健康也是难能可贵的，适合职场开会玩的游戏，你学会了吗？
适合职场开会玩的游戏1适合室内开会玩的游戏一，五毛和一块
环境：不需要任何道具，场地要宽敞一点
人员：10人有男有女最好，需要一名裁判。
规则：在游戏中，男生是一块钱，女生是五毛钱。游戏开始前，大家站在一起，裁判站边上。裁判宣布游戏开始，并喊出一个钱数（比如三块五，六块，五块这样）！
适合室内开会玩的游戏二，谁是卧底
亮点：无需道具，考验演技
规则:在场7个人中6个人拿到相同的一个词语，剩下的1个拿到与之相关的另一个词语。每人每轮只能说一句话描述自己拿到的词语（不能直接说出来那个词语），既不能让卧底发现，也要给同胞以暗示。每轮描述完毕，7人投票选出怀疑是卧底的那个人，得票数最多的人出局，两个人一样多的话，待定（就是保留）。若有卧底撑到剩下最后三人，则卧底获胜，反之，则大部队获胜。
适合室内开会玩的游戏三，谁是凶手（需要提前买好牌）
两点：考验选手推理能力
规则：可5-10人一起玩。刚开始每个人选择一个身份牌——侦探，凶手，目击者。
侦探负责查出凶手
凶手负责隐藏，忽悠
目击者负责提供线索-案发地点，作案手段，死者身材，死者特征，面部表情等等
侦探可通过线索找出凶手来获胜，目击者只能提供5个线索（开头3个）在目击者提供第五个线索为止，还找不到凶手则凶手获胜。
适合职场开会玩的游戏2适合职场开会玩的游戏
可怜的`小猫咪
可怜的小猫咪是一个既有趣又能检测每个人笑点的游戏，比较适合年轻人较多的公司员工晨会互动，通过游戏的互动也能让同事间消除隔阂，从而凝聚团队力。
参加人数：不限，最好是以年轻人为主，可适量的有一些中年人。
游戏规则
该游戏大的规则不变，但是可以有两种玩法，刚开始的时候所有人手拉手面朝内围坐成一圈，主持人可以任选一人扮作小猫咪，比如可以说：现在我们有请可爱调皮的某某小花猫上场。
玩法一：
游戏开始后，扮小猫咪的人可任意蹲到其中一人的身前，模仿三声猫叫，每叫一声稍停一下，被选中的人应立即用手抚摸“猫”的头部，并说：“噢,可怜的*****（省略几个字，这里自由发挥）小猫咪。”而且每说完一次就要发出狂笑，但是别的人不能笑，如果别的人笑了，那么他就要表演节目。
玩法二：
同样在游戏开始后，扮小猫者，可任意蹲到其中一位的身前，模仿三声猫叫，每叫一声稍停一下，被选中的人应立即用手抚摸“猫”的头部，并说：“噢,可怜的小猫。”如此三遍后，被选中者或是其他任何人有发声笑的，都要接受惩罚。
假如第一次没有任何人犯规，则小猫咪可以再次寻找下一位表演，当有人接受惩罚后，原来的小猫咪坐到他的位置上，被惩罚的人则成为下一轮的小猫咪。
注意：游戏当中小猫不能接触选中人的身体；而选中人只能轻轻抚摸扮小猫的头。当然为了搞笑，小猫除了叫声要充满魅惑外，最后是再能走个猫步，那就一定有人笑了。
职场四个游戏规则
职场四个游戏规则，人际交往的准则也是很重要的，想要努力向上爬就要做好万全的准备，职场人脉也是一点点积攒起来的，身在职场不能不向人学习，学会职场四个游戏规则，职场达人非你莫属！
职场四个游戏规则11、同事间可以谈天气、谈八卦，但尽量不要谈论涉及个人隐私的话题。
尤其是当你的生活出现危机，比如失恋了，跟老公吵架了时，可千万别在办公室里随便找个人诉苦水;如果你的工作出现了危机，比如交给你的任务太艰巨，对老板、同事有意见时，更不应该把同事作为倾诉对象。不过，需要注意的是，在工作中互帮互助、团结协作、真诚待人是必要的。毕竟能够在一起共事也是一种缘分，而且，对于一个团队来讲，这些都是通往优秀的基础条件。
2、要有人情味。
当同事身处逆境时，你应该伸出援助之手，给予力所能及的帮助;当同事遭到误解时，要表示理解和安慰;当同事情绪低落、心情苦闷时，去真诚地关心他。只要你付出的是善意，就将会赢得对方的感激和信任。
3、拥有海纳百川的胸怀。
在职场中，一定要懂得忍耐和宽容。身处职场，由于各种关系错综复杂、盘根错节，人事纠葛时有发生。当与他人发生矛盾时，当被人误解和非议时，我们要抱着君子坦荡荡的态度一笑置之。
4、向有“好人缘”的同事靠近。
在选择朋友、建立自己的人际关系网时，应该尽量选择人缘比较好的人。如果你的关系网络全部由“好人缘”的人组成，那么，这个关系网络的力量将是无穷的，而身在其中的你也会因此而受益匪浅。
职场四个游戏规则21，工作能力不强而又孤僻的女性
工作能力常常代表一个人在公司的地位，代表他的职场价值。一个缺乏职场价值的女性，一方面不容易得到领导和同事的尊重与重视，另一方面自己╔浏览更多十二生肖运程内容请关注:WWw.XZhao.cC",}.]"从心理上也少了几份底气，而这两方面对于一些职场老经验的男上司来说，是全都心知肚明看在眼里的。说到底这就是你的软肋，就是他们的可乘之机。试想想看，在这种情况下，你在单位若再没有两三个可以交心的好友，那对于一个想潜规则你的男上司来说，那是多好的一件事啊。其风险性大大降低，其成功率明显提高。
2，着装奇特暴露而又软弱的女性
对于很多着装奇特暴露而又软弱的女性来说，色上司们潜规则她们是没商量的。其原因很简单，你那么暴露奇特，男人是特别容易把注意力放到你身上，并且对你有所想法的。而这种情况下，你偏偏是一个软柿子，人家就算是对你做了什么事你也不敢声张，想想这样的良好人选哪里找？其实很多男上司对女下属潜规则之初，都是会采取一些试探的，他或许会不经意间拍拍你的肩膀，或者是尽量坐得你近一些……倘若你从最开始就能坚守住自己的底线，对任何一个越线行为都采取强硬和非常明朗的回应，那么很多结果就完全不一样，他们会知难而退的。
3，有不良过往记录的女性
现实生活中，有不少女人从进入该单位开始起，往往就决定了她要被潜规则的结局。想想某些岗位，人家在招聘你进来的时候，就注明了你的身高、年龄、长相和性格开朗什么的，有的还规定要长期加班出差，陪领导出去接待客户，甚至有些可笑的是，他们连对女人的婚姻和三围有会有一些不明的规定，这样的东西往往在面试的时候女性本身是可以有所察觉的。除此，还有一些女人是通过熟人介绍进去的`，这种情况往往容易让上司们更多地了解你的过往，只要你曾经有一些让人误解或者不被误解的风流事实，那么你就特别容易成为潜规则的首选。
4，太看重名利而又相貌出众的女性
职场其实是一个最懂得价值交换的场所，各人在心底里分别需要什么，能付出什么，这是每个有经验的职场人所必须想清楚的。所以在这种情况下，当一个相貌出众的女人，在很多人面前表现出对名利极其看重，那么男上司就会把算盘打到你头上，他们会想着利用自己手上的名利资源，去交换你所具有的美色资源，其所谓是互惠互利平等交换。所以，从这种角度上来说，相貌出众的女人肯定是更容易遭遇职场潜规则的。职场丽人们为了保住自己的工作和稳定，常常不得不强装出一付傲慢和清高的样子，这是环境所给予她们的潜意识，就象变色龙总会让皮肤的颜色和周围环境颜色相符一样。
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