办公室强，是一种普遍存在于现代职场的现象。虽然很多人会坚称自己的工作环境并没有太多“办公室政治”，但实际上，这种现象随着工作阅历的增长和职场层级的提升，往往会愈加明显。那么，为什么办公室强如此普遍，又该如何面对它呢？
首先，办公室强之所以存在，一方面是因为人性的本性所致。职场上的升迁机会埋藏着极大的利益，大家都在竞争，都想利用自己的优势获得收益。另一方面，则是由办公室本身的结构所决定。一个现代企业的办公室，往往由至少几十人组成，每个人都有不同的角色、任务和承担的责任。不同的岗位、部门之间，又会因为利益和意见分歧而形成博弈。在这样一个复杂的环境中，想要实现个人目标，那就必须掌握一定的“办公室政治”技能。
那么，所谓的“办公室政治”，到底都包括哪些内容呢？它主要表现在三个方面：人际关系、权力斗争和信息获取。首先，一个职场上的人只有掌握了一定的人际交往技巧，才能获得比较稳固的职位和上升机会，因此办公室成员之间的关系也逐渐演变成了一个微妙的平衡状态；其次，在一个组织结构中，高层和基层之间、不同部门之间、同一等级的不同办公室之间都有权力上的竞争，争取“利益”主要集中在扩大自己的优势和限制他人的手段上；最后，对于信息的掌握和谋取，也是办公室政治争斗的重要一环，因为信息的掌握能给予一方更多的先知和更好的决策制定。
了解了办公室政治的基本内容和背景，我们也应该能够更好地处理这种问题。首先，我们可以掌握一定的交际技巧，以更好地处理人际关系。在职场上表现优秀，就可以获得更多合作机会和朋友；同时，将自己的集成度提高到最高，也能避免他人对自己的攻击和排斥。其次，我们要能够理解如何在权力竞争中，保持真正意义上的公平和正义，利用职位和资源为自己谋利益，但尽量避免伤害别人的利益。最后，对于信息获取的技巧，我们可以充分利用网络和资源，整合所有的被被处理的有效消息，保证自己处于优势的地位。
总之，办公室强不可避免地存在，但是我们可以用更加聪明和合理的方式来面对和处理它，这是人类智慧的现实练习。当我们提高了自己的综合素质、增强了自信之后，才能更好地和环境相处，才能更加顺利地快速发展，创造出新的成功。
