对于年轻人来说经常跳槽好还是稳定在一家公司工作好

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现在的年轻人，都习惯于频繁地跳槽，遇到不开心就走人，这是年轻人不能给公司好印象的原因;习惯性离职的年轻人，即便是辗转数家单位，也不会找到想要的工作，但是频繁的跳槽却会影响自己的职业发展;不过也有些情况，选择合适的跳槽，也能够改变目前的困境。

一家公司是否能够良性发展，跟人才梯队建设有很大的关系，要是公司没有完善的晋升机制，公司的效益肯定不好，即便是工作能力再强的员工，在工作中也无法得到领导的肯定；完善的晋升机制，是可以优胜劣汰的，能力强的员工更愿意做出好的成绩，奖励会让有上进心的下属不断努力，毕竟在好处和利益面前都是有动力的。

领导的工作虽然是带领团队，不用自己亲自上手去做，但是领导的压力也是非常大的，要是整个团队的业绩不好，需要承担责任的肯定是领导;为了让下属们对工作更积极，选择画大饼的领导，不仅是没有能力的表现，而且随意承诺的行为也是不靠谱的;轻信领导的下属，即便做出了好的成绩，也无法拿到好的回报，毕竟领导开始想的就是压榨下属;所以说，大家在遇到喜欢画大饼的领导时，就可以选择离开了。

强将手下无弱兵，在职场遇到一个值得追随的领导，下属自身的价值也会得到提升;能力强的领导明辨事理，会让下属的发展一帆风顺;可在现实的职场中，并不是所有的领导都是依靠能力晋升的;当下属遇到能力差的领导时，领导各种错误的决定，不仅会影响工作的顺利，而且也会制约下属的发展;如果能力差的领导，经常对下属的工作指指点点，下属们就没有用武之地了，自然就不会有好的发展;所以说，大家遇到能力不如自己的领导时，最好是选择换份工作。

对于年轻人来说,经常跳槽好,还是稳定在一家公司工作好

【问题描述】

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对于年轻人来说，经常跳槽尝试不同的工作，不同的经历好，还是稳定在一家公司工作好？

【问题回答】

我观点：视情况而定。

对于年轻人来说，经常跳槽，尝试不同工作，不同经历，有利有弊。

利处：

个人角度：如果，你当前的目标定位在获取并累积不同的职业经验为接下来的人生规划打基础，做准备的话，那么，适当的跳槽是可以接受的。这样会让你的职业生涯非常丰富，而且会对不同工作有一个独到的见解，能让你学习到很多单一行业学习不到的学问。人也会变得更加机敏，八面玲珑，知晓人情世故。

弊处：

HR角度：经常换工作的人，存在一个不稳定性。同时，每个行业知识的学习容易不全面，也就是说，经常换工作的人，在岗位上学习到的内容，很可能只是一些皮毛，不够深刻；你学习到的内容，对本公司是否有作用，作用又有多大。

另外，招聘进本公司后，你是否会再像之前的工作一样，又在短期内跳槽，也就是不稳定，造成公司的损失，损失有多大。

稳定待在一家公司，同样，也是利弊同行：

利处

个人角度：能够深层次，系统性的学习到行业内的体系内容。能够更加沉淀个人。

HR角度：能看出个人的能力和经验能给公司带来多大的价值，从稳定性上来说，至少不用担心，把你招进来，会立马碰到你要辞职的情况；也能够充分挖掘你的潜力。替公司培养后续人才。

弊处

个人角度：一不小心就容易形成井底之蛙的局面。如果对事业，对人生没有任何想法的话，眼界容易变得狭隘，也就是路越走越窄了，竞争能力越发下降。

HR角度：怕行业经验的单一性，导致无法适应多元化的公司业务，以及竞争的市场。

当然，也有一些公司会希望应聘者是一张白纸，这样，能够在上面画出各种美丽的色彩。但，这是极少数。

古语有云：过犹不及。

完全不跳槽，不行；跳槽太多，也不行。凡事把握好一个度，即可。

题主，加油！

职场中学会跳槽有什么好处

1你可以赚更多。我们都知道，我们都有想获得更多的薪水的想法，这一点是很核心的。然而，在同一个岗位上工作的工人，平均每年只能期望百分之3左右薪资的增长。但是，当换工作的时候，员工看到的工资增长却达到了百分之10甚至百分之20以上。跳槽有这么多好处，你知道吗？不断变化的工作可能是一条通往更高工资的途径，特别是在求职过程中你将目光投向了什么。只是记得在其他的事情，如休假时间和福利，综合权衡一下，再决定该行动是否对你是有利的。2你会扩展你的人际网络。你遇到的更多的人，他们的工作方法，并对更大的潜在的人际关系有更加深入的了解。所以，当你在一段时间内换工作，你的人脉数量会扩大，这意味着对未来有更多更大的机会。它甚至可能导致你的整个人生的改变。它还可以让你比其他人更加快地适应新工作，或者投入到新的工作环境中去，只要你秉持的观念是以不变应万变。你认识的人越多，你就等于拥有了不同的专业领域的朋友，也就有了更多种不同领域的思维方式。经常和他们进行深入的交流，对你的提高是很有帮助的。3你会学习到新的技能。转变工作的最大好处之一（和雇主也要沟通这个问题），这是一个很好的方式来帮助你获得新的技能。高顿职业发展研究中心Jackson指出，在今天的经济环境中，随时学习和增长是很重要的，以便保持你的核心竞争力。这在财务、金融、法律等某些专业的领域尤其如此。跳槽有这么多好处，你知道吗？跳槽有消极的内涵，但它更多的也是对一家公司提供价值的资源，然后在这个环境中找到更多的东西来学习。为了保持他们的技能处于新鲜的状态，不管是不是技术人员，都要有一颗在竞争激烈的市场中给自己充电的意识。跳槽也很好的检验一个人的水平。学习新事物对你有好处，比如说，它能促进创新，增强信心。4你会对你所做的工作更为兴奋。它有助于爱你所做的事情。换工作，你对你的工作感到更兴奋，这是一件很好的事情。但是，它也代表了，如果你感觉更热情，你的生产力和增长将会加速。这可能会导致其他方面的进步，借助这一波兴奋周期，你的工作效率会达到惊人的爆发。重要的是要注意到，有一些已知的缺点，跳槽，特别是当它涉及到未来的潜在雇主的看法。如果你跳的太频繁，你可能会被视为不忠，或不可靠。因此，仔细考虑这一举措的成本和收益，然后再做出行动。

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