职场四个游戏规则相信很多的网友都不是很明白，包括职场游戏是什么也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于职场四个游戏规则和职场游戏是什么的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！
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洞见生涯职场游戏 | 用一天体验一生“洞见生涯·职场游戏”是个啥职场四个游戏规则那成功的秘诀是什么呢？我们每个人都能在短时间内体验一生并且获取人生的智慧吗？让我们成为职业生涯的佼佼者吗？
哪怕只是用7个小时？
答案是：有的。
它就是国内知名职业生涯发展专家赵昂设计的帮助了数千人的洞见生涯游戏。
于是，在525这个特别的日子里，
我遇见了一场洞见生涯职场游戏，
并参与其中，用一天体验一生。
游戏根据人一生必须经历的历程分为四个阶段：青葱岁月、燃情岁月、峥嵘岁月、大结局，又将人生不可避免的交易和无常环节穿插其中，让我们身临其境感受到人生的跌宕起伏、潮起潮落、欣喜与绝望、繁荣与衰退！
青葱岁月的时间段：初入社会前十年
我们从「初入社会第一年」开始体验游戏
这一年，我们刚刚从学校毕业，从银行家那里各组凭运气抽签领到了人生的第一笔启动资金。
有的小组很幸运第一次就抽到100金币从此有了很好的经济基础，而有的小组只抽到了10金币，往后的人生需要靠自己努力逆袭翻盘，我的小组抽到30金币的启动资金，比上不足比下有余，往后的日子还得精打细算、量力而行才能过上小康生活。
每个小组都获得了第一笔启动资金后，初入社会的我们，用这笔资金买了学历卡、技能卡、梦想卡人生必须的基本需求。
接下来发生了人生无常事件。
有的组抽到机会卡（出现人生机会，可以自主选择放弃或抓住利用机会），有的组则抽到命运卡（不可以放弃，只能接受），我的组抽到：“荒废学业不能毕业，要么交出学历卡，要么上交5金币。”我们选择了交出5金币。
接下来到了兑换筹码环节，学历卡＝1筹码、技能卡＝1筹码、学历＋技能＝3筹码
因此我们将手中的卡全部兑换成了筹码，因为筹码可以带来成就和幸福的资源，比如：能力、人脉、信息、品牌。
接下来经历了成人礼的奖赏——每组奖励20金币的大红包，接下来的路就要自己走了。
准备要开始找工作，老师把工作分为A、B、C、D四种类型。每组以抽签的方式抽出自己的工作，每组找到工作后，要缴交不同额度的筹码。我的组抽到的是B工作，成本低，收入也低的工作，工作成本是3金币，将所剩不多的金币又减少了几个，感觉马上就要捉襟见肘了。
又到了无常事件发生的时间，这次我们抽到了幸运卡，奖励3金币。好开心，终于可以把找工作的花费赚回来了。
继续开心的时刻——发工资了！由于B工作回报不高，我们的收入是全场最低的，只得了4金币＋4筹码。但还是很开心，在即将身无分文的时候又有一笔收入，总是件让人开心的事，不至于要向银行贷款度日的窘境。
就这样，我们度过了初入社会的第一年。
紧接着又有惊无险的度过了职场第三年、第五年……就这样我们的青葱岁月在各种交易和无常中安稳度过。
进入人生的第二阶段，继续经历着人生的各种交易和无常。有人在这个阶段结婚生娃、有的人买房买车、有的人时运不济穷困潦倒……每个人体会着人生百态。
在有了一定经济基础后，我的组也毅然决然的花了高成本换了一份成本高、收入高的工作（B换D），这为我们后来的经济基础打下了坚实的基础，每次可以获得高额回报。
在进入职场二十年迎来了——繁荣拍卖会。
这里经济繁荣、物资丰富，第一个被拍卖的就是一栋豪宅，很快就被另一个组以32金币拍得，他们坚信豪宅未来必定会升值换来更多的财富。
非常佩服这组小伙伴的胆识与冒险精神，她们的金币并不富足，但仍然向银行贷款拍下了这栋豪宅。结果发现向银行贷款是要偿还1.5倍复利，后来在入不敷出的情况下，把豪宅以20金币转卖出去了。
现场拍卖的还有许多我们梦寐以求的东西，比如：一张环球旅行票、一张高额商业保险、两三个知己……
我的组花了46金币拍得一个稳赚不赔的投资机会，拍到这个卡可以获得一次1.5倍的收益，这张卡为后续大家集体致富起到了重要作用。
在经历了职场前十五年后，我们迎来了职场第25年的峥嵘岁月。
继续在职场打拼，继续经历着人生的各种交易和无常。有人公司上市获得了丰厚的回报；有人创业失败跌至谷底；有人因为压力问题患了抑郁症；有人因父母离去而难过不已……
人至中年，整个大环境遭遇了经济萧条，每个组分别抽到了一张噩运卡，给每个人都带来了巨大的经济损失和筹码损失。有的组要减少50金币和50个筹码或者交出一张知己卡（二选一）；我的组要失去所有资产一半的金币和筹码或者交出知己卡（二选一）
可是此时我们手中都没有知己卡！当时在拍卖的时候，所有人觉得金钱比知己更重要，所以不愿意花太多金钱去拍得知己卡，谁知当噩运降临时，知己朋友才能帮我们度过难关，而此时才知道知己的重要性。
噩运卡的来临对每个组都是非常大的打击和压力，有的组甚至资不抵债，只能向银行借贷度日。幸好有善良的富二代Tammy组及时出手相助，无息借款给邱邱小组，让她们度过了向银行还款的可怕压力。
风雨过后的彩虹，为了弥补大家的损失，我的组决定此时把之前花46金币拍卖获得的一个投资稳赚不赔的投资机会用来帮大家一起致富。因为这个投资机(研习更多星座速配 文章请关注:Www.XzyuE.cc}会可以获得1.5倍的本金收入，只要我们把所有人的本金都集中到一起，就能让大家集体翻1.5倍收入。
在刚刚经历了噩运的重创之后，这无疑是个大好的致富机会。一呼万应，很快就集合了所有人的金币，每个人都获得了本金1.5倍的收入，真正印证了：你好我好大家好；你赢我赢大家赢！
我们度过了不谙世事的青葱岁月、经历了各种无常和交易更迭的燃情岁月、有惊无险的度过了跌宕起伏的燃情岁月，最后迎来了大结局——退休。
每个组每个人都经历了不一样的人生，每个人的起点不同，结局也终究不同。于是，我们产生了以下三个问题问自己：
许多人认为A-B-C-D四种职业的规律是相同的，以为成本越高的工作，回报就会越高，实际却并非我们认为的这样。四种职业的设计是根据职业类型及动态价值去衡量，有的工作属于前爆型、而有的工作属于后爆型，我们都以为高付出必定有高回报，所以不惜一切代价要换一个高回报的工作，殊不知或许事实并非你所认为的那样。
不得不说财富是伴随我们的一生的，你真的每次都有抓住财富的机会做出正确的决策吗？实际许多时候，我们被表相所迷惑，变成近视眼而失去了创造更大财富的机会。
这个问题让我深深的思索了许久……，我的同组小伙伴狒狒总结的非常好，她说：“我们都是第一次长大成人，第一次体验人生，允许自己犯错，给予自己时间成长，享受当下每一刻所发生的事情，尽自己所能专注认真的做好每件事情，完成胜于完美。”
这个课程究竟是什么？
得从一个问题说起：“如何能够让人们在不经过专业系统培训的情况下，就可以专业地解决自己的职业生涯困惑呢”？
这是课程研发者赵昂老师在10年前，刚刚进入生涯领域时提出的问题。十年磨一剑，他说，这个课程是他为生涯领域所作出的最大贡献。
这个问题的产生源自于以下几个日常现状：一、职场上很多人迷茫、焦虑，需求很大。从20岁的大学生到五六十岁准备退休的人，从海外留学移民的华人，到一线城市，再到十八线城市，从体制内工作、国企、外企、民企、自由职业，太多人有太多的困惑：迷茫找不到方向，职业发展瓶颈，难以实现平衡…
二、可以帮助人们解决这些困惑问题的有效产品不多，而且门槛很高。
咨询师很少，专业水平层次不齐，咨询费用不是每个人都可以承担的。去上课，也是一样，而且可能更难解决个性问题。看书的性价比算是最高了，可能效果也是最低的
“以职场游戏的方式，用一天时间，让人们在体验中学到生涯的智慧，整合自己的资源，从容过自己的人生。”
不需要深入系统学习生涯知识，就可以从中获得重要的生涯理念和知识，用于解决常见的生涯困惑和问题
适合人群：
-想对自己人生有觉察和系统思考的人；
-想对生涯的理念有所了解的人；
-喜欢在玩中成长的人；
-想要引导员工成长的企业管理者、HR；
-正在经历职业发展拐点，想要突破、改变的人；
-想探索自我找寻方向的青少年学生
玩过这个游戏的朋友都表示颠覆了以往认知，打开了新的人生视角——
✔ 有人整夜无眠，后悔当初的选择太过草率；
✔ 有人泣不成声，发现自己一直在逃避现实；
✔ 有人沉默不语，因为过去从未认真思考过人生的意义；
✔ 有人幡然醒悟，明白了什么才是自己真正想要的价值
学员分享：
@任博老师(企业咨询培训师，DISC社群联合创始人)
这样的课程设定，让我们在成功和失败中，产生较强的反思和共鸣，对“无常”也有更深的感悟。整个过程中投射到自己的以往经历，是一大亮点。
@彭小六（知名自媒体人，青年作家）
第一次接触关于职场类的游戏课程，在玩的过程中就能学会生涯规划。除了有料有趣，能帮助自己，更能帮助更多的朋友，与此同时，也可获益，何乐而不为？
课程亮点：
亮点1:体验式授课
听过的不是你的，感悟到的才是自己的...
用一天时间体验人生职场一辈子
授课=学员体验（80%）老师引导（20%）
亮点2:人生大事全方位模拟
初入职场、玩命打拼、人生无常，
模拟真实人生...
有人天生巨富，有人茫然无助……
用一天的时间，体验一生浮沉
职场四个游戏规则
职场四个游戏规则，人际交往的准则也是很重要的，想要努力向上爬就要做好万全的准备，职场人脉也是一点点积攒起来的，身在职场不能不向人学习，学会职场四个游戏规则，职场达人非你莫属！
职场四个游戏规则11、同事间可以谈天气、谈八卦，但尽量不要谈论涉及个人隐私的话题。
尤其是当你的生活出现危机，比如失恋了，跟老公吵架了时，可千万别在办公室里随便找个人诉苦水;如果你的工作出现了危机，比如交给你的任务太艰巨，对老板、同事有意见时，更不应该把同事作为倾诉对象。不过，需要注意的是，在工作中互帮互助、团结协作、真诚待人是必要的。毕竟能够在一起共事也是一种缘分，而且，对于一个团队来讲，这些都是通往优秀的基础条件。
2、要有人情味。
当同事身处逆境时，你应该伸出援助之手，给予力所能及的帮助;当同事遭到误解时，要表示理解和安慰;当同事情绪低落、心情苦闷时，去真诚地关心他。只要你付出的是善意，就将会赢得对方的感激和信任。
3、拥有海纳百川的胸怀。
在职场中，一定要懂得忍耐和宽容。身处职场，由于各种关系错综复杂、盘根错节，人事纠葛时有发生。当与他人发生矛盾时，当被人误解和非议时，我们要抱着君子坦荡荡的态度一笑置之。
4、向有“好人缘”的同事靠近。
在选择朋友、建立自己的人际关系网时，应该尽量选择人缘比较好的人。如果你的关系网络全部由“好人缘”的人组成，那么，这个关系网络的力量将是无穷的，而身在其中的你也会因此而受益匪浅。
职场四个游戏规则21，工作能力不强而又孤僻的女性
工作能力常常代表一个人在公司的地位，代表他的职场价值。一个缺乏职场价值的女性，一方面不容易得到领导和同事的尊重与重视，另一方面自己从心理上也少了几份底气，而这两方面对于一些职场老经验的男上司来说，是全都心知肚明看在眼里的。说到底这就是你的软肋，就是他们的可乘之机。试想想看，在这种情况下，你在单位若再没有两三个可以交心的好友，那对于一个想潜规则你的男上司来说，那是多好的一件事啊。其风险性大大降低，其成功率明显提高。
2，着装奇特暴露而又软弱的女性
对于很多着装奇特暴露而又软弱的女性来说，色上司们潜规则她们是没商量的。其原因很简单，你那么暴露奇特，男人是特别容易把注意力放到你身上，并且对你有所想法的。而这种情况下，你偏偏是一个软柿子，人家就算是对你做了什么事你也不敢声张，想想这样的良好人选哪里找？其实很多男上司对女下属潜规则之初，都是会采取一些试探的，他或许会不经意间拍拍你的肩膀，或者是尽量坐得你近一些……倘若你从最开始就能坚守住自己的底线，对任何一个越线行为都采取强硬和非常明朗的回应，那么很多结果就完全不一样，他们会知难而退的。
3，有不良过往记录的女性
现实生活中，有不少女人从进入该单位开始起，往往就决定了她要被潜规则的结局。想想某些岗位，人家在招聘你进来的时候，就注明了你的身高、年龄、长相和性格开朗什么的，有的还规定要长期加班出差，陪领导出去接待客户，甚至有些可笑的是，他们连对女人的婚姻和三围有会有一些不明的规定，这样的东西往往在面试的时候女性本身是可以有所察觉的。除此，还有一些女人是通过熟人介绍进去的`，这种情况往往容易让上司们更多地了解你的过往，只要你曾经有一些让人误解或者不被误解的风流事实，那么你就特别容易成为潜规则的首选。
4，太看重名利而又相貌出众的女性
职场其实是一个最懂得价值交换的场所，各人在心底里分别需要什么，能付出什么，这是每个有经验的职场人所必须想清楚的。所以在这种情况下，当一个相貌出众的女人，在很多人面前表现出对名利极其看重，那么男上司就会把算盘打到你头上，他们会想着利用自己手上的名利资源，去交换你所具有的美色资源，其所谓是互惠互利平等交换。所以，从这种角度上来说，相貌出众的女人肯定是更容易遭遇职场潜规则的。职场丽人们为了保住自己的工作和稳定，常常不得不强装出一付傲慢和清高的样子，这是环境所给予她们的潜意识，就象变色龙总会让皮肤的颜色和周围环境颜色相符一样。
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