如何对付办公室小人生事之人(如何对付办公室监控)

办公室小人，生活中总会遇到，他们善于搬弄是非，挑拨离间，破坏团队合作，让人身心疲惫。如何对待办公室小人，生活中应该学会一些方法，才能更好地抵制他们的破坏。 第一，保持冷静。遇到办公室小人，首先要学会保持冷静，别被他们激怒了，因为小人最喜欢对别人心神不宁的时候做手脚，这样他们就能够更方便地操纵一切。如果我们能够保持冷静，就可以避免掉入小人精心设计的陷阱。 第二，点明事实。当发现有同事想破坏团队的合作或者单挑你时，要选择适当的时候，点明事实，说出真相，把问题拨清。如果有必要的话，可以去找支持自己的人，利用团队的力量，制约小人行为。 第三，建立良好的人际关系。办公室小人多半是有心人，他们寻求控制力，找渗透点，然而，如果我们的工作环境有一个强互助、分享信息的团队，小人会很难找到合适的渗透点。当然，这里的互助和分享也要结合实际情况而定，不要明摆着给小人以机会。 第四，尝试平息矛盾。遇到办公室小人时，我们也可以通过平息矛盾来处理。小人通常会抓住别人的弱点，找到矛盾点，为自己打算。这时，我们可以尝试把事情试图平息。当矛盾没有升级时，和小人保持和平状态，并展示我们的好心态，这样总是能够逐渐缓和恶劣的干系。 第五，注意语言规范。办公室小人做事嘴利，喜欢一谈便长，常常抓住他人的短处，利用语言讽刺、污蔑、讥讽等方式来伤害对方人身和尊严，以达到满足自己的虚荣和自私心理。因此，我们在交流时一定要注意用词规范，不要冲动说出伤害对方的话。那么对方就不容易利用你的话题制造事端了。 总之，对付办公室小人，策略多样。最根本的是不要让他们达到目的，不给他们可乘之机。保持良好的互动、正义和大度，小人就会失去影响力，有宏远目光和大智慧做事，这也是应该学习的办公室小人生事对付之道。