在职场为什么好人总是受气包(在职场为什么要做孙子)

关于在职场,为什么好人总是受气包很多朋友都还不太明白，不过没关系，因为今天小编就来为大家分享关于工作上总是受气包的知识点，相信应该可以解决大家的一些困惑和问题，如果碰巧可以解决您的问题，还望关注下本站哦，希望对各位有所帮助！

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要想在职场上不受气,有哪些解决的方法在职场,为什么好人总是受气包工作中总是受气怎么办

职场新人或是不会处理问题的职场人，往往抱着一颗热情去对待工作，但是，职场如战场，有时候，不小心把别人惹了也不知情，甚至，各种小心翼翼，也会被别人拿捏。那么，该怎样做到在职场上不受气呢，以下三个方法很实用：

努力提高个人能力和领导处好关系表现出毫不在意的样子

一、努力提高个人能力

有一句话我很欣赏，说职场就是一颗大树，树枝上全是猴子，你要是在下层，那么活该你看到的全是猴屁股，如果你爬上去，那么你看到的是猴子脸。

这个比喻简直恰当极了，你要是想在职场中不被人欺负，那么你就要提高自己的工作能力，把自己的事情做得更好，让想那些找你茬的人无从下手，这样一来，你还会成为受气包吗？

二、和领导处好关系

不瞒各位，这是我最厌恶做的一件事了，就反感在职场中和领导处关系。可是，多年的工作经验告诉我，和领导保持你的傲气，领导并不会多么欣赏，只会觉得你不识大体。同事们不会说你正直，而是背后找准机会陷害你。

所以说，和领导处理好关系，你会在职场中更加的顺风顺水，如果有人让你成为受气包，你也能找领导帮着解决一下。

三、表现出毫不在意的样子

有时就是这样，你越是表现得小心翼翼，那些想要祸祸你的人，就会抓住你的弱点，进行放大化。

比如，你觉得你害怕失去这份工作，于是别人会故意抓住你这个弱点，想尽一切办法惹怒你，让你发火表现出丑陋的一面，降低身价，最后被别人排挤。但，如果你用心做好自己的工作，其他的毫不在意，别人就抓不到你的弱点，也摸不透你大概怎样，自然就不会轻易对你做些什么了。

这个话题，让我想到了自己刚参加工作时的经历：

我一开始参加工作的时候，真的是很紧张的，和身边的同事也很陌生，那时候给我最大的感觉就是处处小心，就是努力做好自己的本职工作。

就因为这样，还是被别人抓到“小辫子”，至于她为什么这么愤慨，可能是因为我的长相吧，或者也可能是因为其他方面的嫉妒，或者有可能是哪里惹到她了，我不知道而已。总之不知道什么原因，一旦被逮到机会，就会被小张“欺负”。

记得有一次，有一项工作有个小难点，我就和身边的老同志请教，结果小张在旁边抓住了我的弱点，直接上纲上线，认为我没有仔细做就轻易给下结论，还说大家的努力全白费，等等，总之就是帽子扣的很大。

说实话，我是一个性格比较安静和内向的人，虽然人际关系在学习中，但是我明白一个道理，冷静沟通，不轻易发火。于是我就各种请教，并且说这个问题可能是我考虑欠妥，等等。当时老同志的表现也很诧异的，诧异的原因是因为小张对我的反应，但不管怎样，这次我轻易就扳倒了小张的做法，而且老同志还表扬我，做事很冷静。

是的，有时候遇到问题的时候，想要不成为受气包，除了努力做好自己，除了学会处理人际关系，还有很多很多事要做，比如学会沟通，学会正确的应对等领略更多十二星座性格内容请关注:www.xZNiAo.cc）等。只有这样，你才能在职场上找到属于自己的一席之地，才会让自己成长的更快。

俗话说：“人善被人欺，马善被人骑”，职场上好人最容易被别人欺负，反而小人过得更好，更容易升职加薪。职场如战场，这里本就是一个勾心斗角，尔虞我诈的名利场。行走职场，会遇到君子，也会遇到小人，要时刻小心谨慎。职场上遇到小人，如果自己太善良，太懦弱，只会成为小人们欺负的对象。所以在职场上宁愿做小人，也不要做一个任人欺负的老实人。记住，职场上被欺负，不要忍气吞声，做好这4点没人再敢欺负你!

1.坚守自己的原则和底线

职场上做任何事情，都要坚守自己的底线。无论面对别人各种威逼利诱，都要坚决维护自己的核心利益。大多数时候，在职场被同事和领导欺负，就是因为没有坚守自己的底线，一味地向别人妥协，换来的却是一次又一次的伤害。人就是这样，都喜欢欺软怕硬，捡软柿子捏。做事有原则，就会形成自己的气场，让别人认为你不好惹，一些不怀好意的领导同事，就会收敛一点。

2.平时暗中搜集对方的把柄

职场上要想不被别人欺负，就要有自己的小手段，不能总是被动应对。与其坐以待毙，不如主动出击，为自己争取主动权。要想在职场上不被人欺负，首先就要找到别人的弱点，抓住别人的把柄，让他有所顾忌。在平常和领导同事打交道的过程中，暗中搜集对方的把柄，到关键时刻拿出来保护自己。当然也得有原则，人不犯我，我不犯人，害人之心不可有，原则仍旧不能丢。

3.搞好和其他人的关系

有的人在职场上老是受人欺负，就是因为自命清高，不懂得和别人搞好关系，形成自己的小团体。别人在一起抱团，有了问题就一起对付你，别人人多势众，那你就只能寡不敌众了。职场上不可能孤军奋战，需要获取别人的支持和帮助。这就需要经营好人际关系，当你和大家关系好的时候，支持你的人就多了，受欺负的情况就相对少一些。

4.提高自己的能力，增强信心

职场上最重要的就是个人的能力，那些职场上最容易受欺负的人，往往就是个人能力不怎么好的人。领导交给你的工作任务，你一次又一次完成不了，只会让领导同事看笑话，久而久之，别人就只会逐渐远离你。这样你在职场上就会逐渐被孤立，随便一个人都能骑到你的头上。所以说提高自己的能力，才能增强自己的信心，狠狠地打那些看不起你，欺负你的人的脸。

总结

职场上被人欺负了，不要忍气吞声，大事化小，小事化了，这样只会让别人看扁你。你要做的就是坚守自己的底线和原则，提高自己的能力，搞好人际关系，抓住对手的把柄。让别人在欺负你之前，首先得掂量掂量。

工作中总是受气怎么办

工作中总是受气怎么办，可以说几乎每个职场人都有受气的经历，特别对于新人来说。受气简直就是家常便饭，动不动就被领导骂一顿。那么工作中总是受气怎么办呢？一起来看一看。

工作中总是受气怎么办1

作为一个新人，做的最多的就是辅助性工作，而恰恰是这种多如牛毛的辅助性工作积少成多之后最容易被抢功，但是做不好就只有当炮灰的窘境。记得杜拉拉吗？虽然我不喜欢这个小说，但是有些地方你可以借鉴，比如“拉拉陷入了沉思，在DB公司自己和销售总监王伟的差别到底在哪里，王伟活得神气活现，自己却干得多拿得少还要做受气包。在经过了一系列的观察和自我反省之后，拉拉明白了自己的问题，就是因为和顶头上司李斯特沟通不够，遇到事情都是自己默默干了，所以他根本没有意识到发生过多少问题，有多少工作量，难度有多大。”

1、在一项工作开始之前，和领导一起商量出执行的步骤，让领导帮你看一下你即将开始的各个环节有没有什么问题，是否存在什么隐患。这一步，要充分的让领导知道你准备怎么做，特别是一些比较难做或者可能发生危险的地方，你要提出问题，以及自己的解决方案，看领导是否有更好的办法帮你渡过小的难关。

2、把每一阶段的主要工作任务和安排都条理清楚并告知领导。每次大一点的项目实施过程中，主动地在重要阶段给领导一些信息，就算过程再顺利也让他知道进程如何，并把这当中的大事摘要给他。

3、遇到问题先自己想出来两个以上的解决办法，然后带着自己的解决方案去找领导沟通。每次尽量挑一个领导比较清醒而不烦躁的时候，单独地只讨论某一方面的一个大的困难，让他了解困难的背景。等他听了头痛的时候，再告诉他你有两个方案，分析优劣给他听，他就很容易在两个中挑一个出来了。他对你工作中的困难难度、出现的频率、专业素养以及你积极主动解决问题的态度和技巧，就就有了比较好的认识。

4、在项目结束之后，主动和老板沟通，检查没项之间是否还有问题。不要等老板发现了什么小问题，气势汹汹来找你，你再害怕不认账之类的。当有问题发生的时候，态度最重要，有了一个好态度，问题总会解决的，而且每一个领导都会护自己的下属的。怕就怕死不认账，最后搞得领导勃然大怒，自己也收不了场，领导也懒得维护你了。

5、静心静心，要淡定，无论发生什么事情，一定要提醒自己，为工作生气不值得，气坏了身体无人替。

工作中总是受气怎么办2

一、办公室是不是可见尖尖的墙角

在办公室，处处可见尖尖的墙角，小心尖锐的气场会让同事们不断起纷争；同事之间，往往缺乏耐心，个性会变得急躁不安；当然内部关系不好，容易发生争吵。

二、自己是否坐在了是非位上

每间办公室都有是非位，就是三碧的位置；属于东方震位。倘若你的八字中忌神正好是伤官，或者官杀一类的木，则这个方位代表你的是非方位，容易诱导你与人发生争执，产生是非。

三、看看办公室的座位是否太挤

座位太挤的话除了进出不方便之外，而且很容易造成办公室气氛不佳。因为每个人都需要一定的心理安全空间，办公室太挤则压缩了没个人的安全心理界限；导致人与人之间容易产生排次，压抑。

四、看看自己的'个人座位隔间板太高

个人座位四周隔间板太高，虽然有独立空间，可是让同事之间的互动变少，人际关系当然会变差。因为太高的隔板，实际上阻碍了你与人交流和沟通的渠道；诱导你封闭心性发展。

五、看看你的座位是否面向主管

座位位置直接面向主管，很容易顶撞到主管，双方很容易针锋相对。老板或者上司感到你与他争锋相对，当然有你的好果子吃了，你不受气，谁受气？

六、看看你的座位是否存在两方相对

办公室全部的座位是两方相对，这样无形中公司就分为两派了，造成办公室气氛很不和。这样的风水环境，当然很容易勾心斗角，尔虞我诈了。

七、看看自己的座位上方灯泡是不是两度不够

座位上方灯泡，比其它同时暗淡，从感觉上看，你的运势就比别人差，老板或者主管会觉得你在偷懒。自然容易受到他们的嫌弃。

八、看看自己的座位是不是在老板或者主管的右前方

古时候打仗，左边是心脏，士兵就拿着盾牌保护自己；右边拿着枪，去攻击对方；所以你倘若在老板，或者主管右前方的位置上，无形中就容易成为老板或者主管攻击的对象。倘若他的心情不好，首先就会拿你开刀。

九、看看自己的办工桌是否凌乱不堪

办公桌椅，摆放凌乱，老板或者主管，肯定对你的工作认可程度不高，看到就烦；只要发现你稍微有错，就会骂你。

关于在职场,为什么好人总是受气包的内容到此结束，希望对大家有所帮助。