办公室是我们每天必须待的地方，通常是一间大厅，有两个窗户，一扇大门。每个人每天都进出这个房间，进行各种工作。但是，常常在办公室里发生各种各样的问题，有人觉得特别吵闹，还有人觉得环境太过单调、无趣等，这些问题导致了一些员工不愿意来办公室，也不愿意留下来更长时间。为了让员工更加愿意待在公司，我们是否可以为办公室增加一些偏门，让办公室更加人性化呢？
首先，我们来看看为什么有些人觉得办公室很无聊。一方面，因为员工除了工作之外，只有机械地听着顾客咆哮的电话，或者望着自己面前的电脑屏幕。他们无法在工作期间参加其他的活动。另一方面，根据劳动保障法规定，员工在工作期间不能进行健身、游戏或其它娱乐活动，因此他们时常感到毫无生趣。如果在工作时间中增加游戏娱乐或易于操作的健身器材，员工们可以在工作之余消除疲惫，还可以增加一些娱乐和舒缓紧张的时间，这样不仅有利于身体健康，还有利于增加工作效率。
其次，许多人喜欢在办公室里有一些小小的空间，用来阅读、休息或思考问题。工作时有时需要隐私和专注，而且这种小空间可以让你更加专注于处理多种任务。比如，在忙碌的工作日，对身体精神都产生极大的压力。如果你有能够藏身的空间，可以和太阳灯光一起享受一秒钟的阳光，或者躲在一个小角落里，享受一段安静、愉快的时间，那么你会觉得这些地方是非常有价值的地方。而如果没有这样的空间，就可能会确实感到十分无趣而且压力很大。
最后，办公室里的偏门也可以为员工在工作之余提供额外的学习机会。例如，公司可以在偏门设置读书区或者安排一些专业讲座，让员工在休息时可以挤出一点时间学习专业知识。这样可以让员工感觉到公司不仅关心他们的工作，还能够提供教育帮助，增加他们的职业技能，提高他们的工作能力。
总之，在办公室设置偏门并不仅仅是为了装饰或者调节工作空气，还可以帮助员工减轻压力，增加娱乐活动，重视员工的学习和职业技能提高，从而更好地激励他们的工作意愿。在这样的背景下，我们不仅要重视员工的工作质量和效率，还要关注员工的身体健康和生理状态，以及学习和职业发展。毕竟，在一个舒适、健康、有利于员工工作发展的环境里，员工才能够更好地发挥自己的才能，为公司创造更高的价值。
