办公室的一般规则是什么(办公室的一般规则是什么)

办公室的一般规则是什么相信很多的网友都不是很明白，包括办公室内的规则也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于办公室的一般规则是什么和办公室内的规则的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

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办公室有哪些潜规则需要注意办公室的一般规则是什么职场新人,想知道都有哪些办公室规则

现在职场中很多年轻女性都会面临着职场潜规则的危机，害怕自己被男同事或者男上司骚扰，担心自己的安全问题，我觉得对待这类问题一定要提前做好心理准备，遇到危机不要害怕，勇于反抗。

办公室潜规则的一类现象是有一些男同事会借着工作的名义创造单独和女同事相处的机会，借机做一些伤害女性权益的事情。例如进行一些肢体接触，或者强迫女同事和自己一同吃饭等等。特别是对于初入职场的女性来说，这种现象更为常见，很多时候都是发生在男性前辈对待女性后辈的情况下。

如果发生这种问题，我觉得首先，在职场中如果要请教一些问题的话，尽量去找自己同性别的前辈，不要和男性前辈单独待在一起。其次，如果遇到危险，一定要及时呼救，必要时报警，千万不要让对方认为自己会默默忍受，否则他一定会变本加厉。

如果对方是自己的上司，那么同样也要严厉的指责，不能因为害怕丢掉自己的职业前途，就让自己的利益受到侵犯。工作可以再找，但有些东西如果丢掉，就再也找不回来。如果是男性领导，要求单独见自己，我觉得女性朋友们可以将手机调成录音模式。

这样如果对方有侵犯的行为，自己也有证据，不害怕对方的报复。当然，如果对方并没有存不好的心思，那么这样做也可以以防万一，毕竟防人之心不可无，害人之心不可有。

总之我觉得女孩子在职场中面对这件事情，再小心都不为过，最重要的还是要有一个稳定的后方支持，不管是朋友，男朋友，还是家人，发生事情要与他们及时取得联系，千万不要自己一个人承担。

不以事小而不为。

办公室面对大量繁杂的事务，立足于抓大事、学会抓大事、善于抓大事是明智的，但小事不抓，日积月累，就会酿成大事，贻误工作。

办公室工作无小事，是从办公室性质而言的。事物本身有大小、主次之别。办公室面对大量繁杂的事务，立足于抓大事、学会抓大事、善于抓大事是明智的，但小事不抓，日积月累，就会酿成大事，贻误工作。特别是对那些看似小事，抓不好就可能影响工作、影响团结、影响领导情绪的`，更不能听之任之。这也是办公室工作无小事的内涵之所在。

办公室需要注意什么礼仪

仪表着装要得体、工作环境要整洁、举止动作要优雅、同事之间要真诚，不管是进办公室或是进会议室，开关门时都应轻手轻脚，以不影响他人工作为宜，进别人房间敲门时也要注意礼节，不能乒乒乓乓的用拳头猛击，如与他人同行，进出门时应请他人先行，走楼梯时应请他【学习更多星座排行文章请关注:Www.XzxuE.cC;.]人走内侧。

不管是吃工作餐还是同事之间聚会用餐都要注意个人修养，嘴里含有食物时不要说话，不要弄得满嘴油渍，不要发出很响的咀嚼声，也不要在用餐时候讲雷人的笑话，以免大家喷饭，如遇用餐时食物掉地上应马上捡起扔掉，另在单位吃工作餐时最好自带饭盒。

1.在领导眼里，态度大于能力。

特么通俗点说就是，你不仅要把事办好，这个过程当中态度上还要让领导满意。

就是我们自己也是一样，比如说你去招人，十个人能力相差不大，都能胜任这份工作，但是有的飞扬跋扈，有的态度很好，你也会招态度好的。

2.很多时候要学会认怂，对抗思维害死人

上级有任务，你哪怕觉得这个任务不合理，你也不能明面对抗，而要想办法把这个任务个推掉。

在大军师司马懿当中，有一次曹操招司马懿去当官，司马懿不想去，想办法把自己脚给砸断了。

3.要领会对领导意图

很多时候不是你做错了什么，而是你领会错了领导意图。这时候，一定不能固执己见，该低头时低头，这样才不能接着继续受打击。

4.眼里要能容沙子

眼里不能容沙子的人，就会看不惯别人的行为。看不惯别人的行为，就会揭短，而这种人，大多数人是不喜欢的。越往高处走，越要相互妥协，你不断的揭发别人的隐私，对于上位者而言，处理吧！

不是原则性的问题，不处理吧！都揭发出来啦，也不能挣一只眼闭一只眼，所以都不会喜欢这样性格上的人。

5.木秀于林风必摧之

一个自视甚高的人，难免鹤立鸡头。这样的人会让那些能力一般的人感到不舒服，就会有嫉贤妒能的心态。能力差的人，在职场恰恰不是不会把能人当榜样的地方，社会不是学校，职场是枪打出头鸟。

你太有能力，只有把你赶走，大家才有机会发挥自己。

6.给领导省钱还是花钱，看领导当下的处境。

如果领导当时没有钱，你要钱，领导不得不给，但是给的时候也会很肉疼，如果公司有钱，领导给你好处，你不收，这就是不识抬举，会认为你可能不能为他所用。

7.职场斗争无法避免

你想干成一件事，在表现自己能力的同时，你也得罪啦那些无能的人。对比之下，他们显得很弱鸡，别人就会妒忌。要知道大多数人是见不得别人比自己优秀的。

如果你得到领导的赏识，无形中就会得罪那些既得利益者，因为你是潜在竞争对手，在你没有完全起来之前，必须搞掉。

8.在职场工作的核心围绕如何获得领导的信任展开

在职场要处理各种各样的人际关系与问题，但是核心是要获得领导的信任。

9.在领导眼里，组织的稳定远比发展更重要。

众望所归的人领导不一定提拔，因为众望所归意味着他自成一派势力，而领导不希望看到这样的情况出现。

10.中国是一个面子社会

在我们国家面子代表的是一种权力，面子越大代表权力越大。古话常说的，打狗还得看主人呢！

本质就是要考虑权力的关系，即使是现代社会，做事也得考虑面子。

11.只有朋友才能伤害你

敌人是伤害不到你的，只有朋友才能伤害你。在职场，你觉得世态炎凉，说明这些人在保护你，而在职场，有人主动来跟你结交，很有可能是想踩你上位。

12.绝对不要在任何时候、任何情况下说你另一个同事或上级的坏话。

你要相信，在职场上，没有不透风的墙。要知道你每一次所说的某个人的坏话，最终基本上都会传到那个人的耳朵里。而你每一次给一个同事说另一个同事的坏话，这也就意味着你自己把你的把柄主动往别人的手里送。

13.人的本性是喜欢听好话，而忠言则逆耳。

虽然你可能是处于好意，但除非是非常好的朋友，否则当你指出一个人的缺点或者错误的时候，这个人一点会在一定程度上对你产生厌恶。

14.一切职场技巧，根本是建立在你的工作能力大于或等于你的工作岗位的前提下才有意义。

学会熟悉并遵守公司的或显或潜的规则，而不是试图去挑战或改变。

15.沟通情况时，让别人做选择题而不是填空题。

16.交接工作时，务必标明时间和进度。

17.会哭的孩子有奶吃

在职场上，不仅要努力工作，还要善于呈现自己的业绩，表达自己的付出，同时又能巧妙流露出对薪资和职位的不满，这类人比哪些只会默默无闻知道付出的人更容易得到领导的赏识和重用。

那怎么样让领导看见你呢？

最简单的方法就是拥有别人不会的技能，特别是能提高效率的那种。

好了，关于办公室的一般规则是什么和办公室内的规则的问题到这里结束啦，希望可以解决您的问题哈！