面试官问是否愿意加班我们应该如何回答(面试官问是否愿意加班怎么回答)

关于面试官问是否愿意加班,我们应该如何回答很多朋友都还不太明白，今天小编就来为大家分享关于我们愿意加班的知识，希望对各位有所帮助！

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这要看自身的情况，如果我在没有事情的情况下，公司提供晚餐和加班费，我是愿意加班的。可是每个人都有自己的事情，不可能完全把时间用在工作上，有些时候就算提供晚餐和加班费，我也不愿意加班。有时间倒不如做点自己想做的事情，缓解生活的压力，或者说用来陪陪自己的家人。

1、看自己和公司的情况

如果我还是单身的话，只要公司提供晚餐和加班费，我是愿意去加班的。对于单身狗来说，下班回家要自己做饭，吃完饭就是准备洗漱睡觉。公司愿意提供晚饭，可以解决很多麻烦，而且还给加班费。在这种情况下加班，我是非常乐意的。不过在我有了伴侣和家庭之后，我就不太愿意加班了，我希望能把大多数的时间，用来陪伴我的家人。当然在公司有特殊情况的时候，我也可以选择加班，就算是无偿也是可以的。

2、正常情况下不加班

当我有了家庭之后，我就不太喜欢加班了。此时我想做的是陪伴爱人和孩子。如果我的工资很少，我会想办法用其他方式来贴补家用，让自己的家庭过上好日子。在没有特殊情况的时候，我是不喜欢加班的。我个人对家庭有偏执的依赖，只要回到家就会感觉有安全感。看到自己的家人陪在身边，我会觉得很踏实。所以在没有强行加班的要求下，我完成了自己手头的工作，就会在下班的时候回家。

3、现实情况

提供晚餐和加班费，只是部分公司才有的待遇，大多数公司都是给你大量的工作，强行留你在公司加班。别说是没有晚餐了，就连加班费也没有。如果能按时下班的话，还是早点回家的好，说不定过几分钟领导就会有新的任务。

工作中你愿意加班吗

当然不愿意，但是常常身不由己。

作为一个国企员工，当时进来想着是躺平，每天按时上下班，拥有完整的周末，可是理想很丰满现实很骨感。

刚来的时候加班还不多，心理还挺窃喜的，可是同事们都跟我说别高兴太早了，该忙的时候有你忙的，果然，没开心一个月，我第一次加班就到了晚上九点，身心疲惫不说，还得自己打车回家，二十余的打车费，真正的吃力不讨好。再后来加班几乎要成常态了，连着四五天加班到七八点也遇到过，好在有了自己的小电驴，不然工资全拿来打车了。。。

总的来说我还是建议年轻人多争取自己的权益吧，尤其是国企央企这种性质的企业，你的加班除了成为你直系领导邀功的果实，几乎没有其他好处，再往上的领导甚至不知道是谁在做事情。所以大环境下还是要学会保护自己，不要钱没赚到，还把身体搞垮了。

面试官问是否愿意加班,我们应该如何回答

大多数职场人，对于加班还是不赞同的，也是不喜欢的。而在面试中，“你能接受加班吗？”是HR常问的问题之一。面对HR的提问，如何回答才机智呢？下面罗勒网根据自己十余年的建筑猎头经验，来分享一下，如何回答HR的加班问题。

首先，我们先来了解一下，HR问这个问题究竟有什么意图。

其实，HR问出这个问题，并不只是为了这个问题本身，HR主要想考核的基本是以下几点：

1、考核求职者的工作态度

大多数HR提出这个问题，只是想了解求职者对工作的态度是否积极，求职者是否足够投入工作中。

虽然公司并不一定经常加班，但HR还是想问这个问题。

2、考核求职者和工作岗位的匹配度

有些岗位本身的工作强度是比较大的，需要经常加班。

这就需要求职者对加班有一定的心理准备，以免以后产生误会。

3、考核求职者的工作观

有些HR之所以问这个问题，其实是想知道当遇到工作和生活冲突时，求职者会怎么权衡，用什么方法来处理此类矛盾。

4、考核求职者思考问题的方式

有些HR只是想考核求职者的临场反应，以及如何思考问题。

HR可以通过求职者的回答，从而了解到求职者思考问题的方式。

如何回答这些隐含在表面问题里的考核点，对于求职者而言是十分重要的。

HR可以通过你的回答，来分析你的工作态度和方式是否适合该公司该岗位。

因为，想要提高面试成功率，那么就一定要知道HR的真正意图，从而来组织语言回答该问题。

其实，这个问题应该分情况讨论，不同的公司，就有不同的回答方法。

一、大企业（多角度分析）

我们都知道，一般大企业都已经具备完善的工作机制。

所以，大企业一般不会强制加班。

因此当你面试的公司是大企业时，那么你就要意识到，HR之所以提问这个问题主要是考核你思考问题的方式，以及你对待工作的态度。

这时候，你就应该分情况回答。

1、根据工作的紧急程度

如果工作任务紧急，那么和同事一起加班完成工作任务，这是个人职责。

如果自己实在有事情加不了班，【学习更多星座排行文章请关注:Www.XzxuE.cC;.]那么可以找领导商量，合理调整时间。

最后，还要表示自己愿意适应充实的工作氛围。

2、根据自身的工作表现

在回答时可以先表示自己能保证完成工作任务，在上班时间保质保量地完成，而不是依赖加班。

要知道，职场最讲究的还是效率和利益。

只有这两者都达到了，领导也不会要求你一定要加班。

3、根据公司的制度

可以跟HR说，公司关于加班的制度是怎样的规定，自己就按规定办事，服从公司的安排。

这个回答，比较中肯。

二、小型企业（正面回答）

一般来说，小型企业都没有明确的加班制度。

老板安排任务下来，规定在什么时间内完成，员工就照做。所以，加班的随意性比较大。

因此在回答时，要尽量给自己留后路，不能一口就答应加班。

但是如果真的需要加班，你是很愿意配合的。

最后建议回答的时候遵循以下原则：

1、不能回避加班的问题，但应该从言语中体现出自己的抗压能力，值得被公司信任。

2、尽量先说以前的加班经历，提高说服力。

3、对于加班，具体情况具体对待。

4、强调工作需要，表现出积极心态。

总之在回答这个问题时，一定要以工作为先，完成工作后再考虑个人情况是比较理智的回答。

希望罗勒网的回答能够帮助到你。

文章分享结束，面试官问是否愿意加班,我们应该如何回答和我们愿意加班的答案你都知道了吗？欢迎再次光临本站哦！