这篇文章给大家聊聊关于领导平时对我很好,我感觉自己有点喜欢上他了怎么办，以及遇到对你很好的上司对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站哦。
一、对自己的领导有好感怎么办一定要坚持自己的道德底线。领导要是结婚的或是有女朋友的，要控制自己的情感，不要介入别人的生活里面，不要去打扰别人。也是你会认为，他还没有结婚，和女朋友是异地恋，我还有机会。千万不要这样想，我们要做的是尊重每一对异地恋的情侣，他们付出的比任何人都多。也许你会认为，我的幸福就要大胆的去追，喜欢一个人就要勇敢的去表白。姑娘，请冷静，请不要冲动，所有你遇到的人，遇到的事，都是为了你能更好的认清，什么才是你要的幸福，伤害别人，破坏别人的幸福，那是一件很残忍的事。我们要做一个有修养、大气的女孩，优秀的男人自然就会看到你的光芒。不要和任何人讨论你的领导。在工作的过程中，也许你会被领导的魅力吸引住，控制不住自己找其他同事讨论他的优点，他哪里哪里好。相信大多数女孩子都或多或少这样经历过。但是要是你喜欢他，请不要和同事或朋友讨论他，尽量不要让他的脑海里重现。尽量让自己忙绿起来，不要让自己有时间停下来回忆和他汇报工作的点点滴滴。转移自己的注意力。每个女孩子也许都会崇拜自己的领导，特别是年轻有为的领导。这个时候，女孩子们要看清自己的身份哦。要学习他那样优秀，周末或者晚上给自己充电，学习更多的知识，充实自己，让自己变得更优秀。你也可以和他那样优秀。把他作为你的学习的榜样，不是天天拿来膜拜的对象。
二、领导平时对我很好,我感觉自己有点喜欢上他了怎么办不要把领导的关怀误当关心。办公室恋爱，不会有什么好结果。在职场上，要学会克制自己的情感，不要去喜欢自己的直系领导，这对谁都没有好处，不仅影响自己的工作，也影响领导的声誉。
我们的课长，是公司二十多年的老员工了，从十八岁进公司，就一直干到现在，再过个四五年，就到退休年龄了。从初来时的普通员工，升到现在的课长，可以说是很不容易，干了一辈子了。
说起课长，除了是公司资历最老的员工外，让人感兴趣的大概就是课长年轻时的感情史了，不过不知是真是假，听老员工讲的，我是新入职员工，对课长的过往，没亲身经历过，只能道听途说的了解课长的曾经，只有极少数与课长同时期的老员工知道详情，但也不好意思去求证，毕竟是领导的隐私。在职场上，对领导的过往不能有太多的好奇心，知道太多未必是好事。
我们课长很勤快一个人，即便是现在，每天都很早到公司巡查，更别说年轻的时候了。课长年轻时，刚到公司上班没多久，因为对工作上心积极，干活麻利，被领导相中，直接选为了班组负责人。
那时课长也就十九岁，正是谈恋爱的时候，恰巧线上有个与其年龄相仿的姑娘，干活又不是很好，课长就比较照顾，亲自手把手教，慢慢的那个姑娘的活能干好了。但日久生情，课长和那个姑娘谈起了恋爱，然在那个时候，公司不允许员工谈恋爱。
员工偷偷谈恋爱，只要不影响到工作，是没人去管的。公司虽杜绝员工谈恋爱，但对员工偷偷摸摸的恋爱，也是睁一只眼闭一只眼。只要不被人举报有损害公司利益的行为，公司不会调查处罚员工。
但不幸的是，课长和那个姑娘的恋情，被人给举报了，说是课长利用权力，给自己喜欢的人行方便，但具体怎么回事，我不太清楚，反正是影响很不好，是受开除的处罚。
这件事情的结局，是一个很坏的结果。那个姑娘，为了不影响课长，直接从公司辞职了。课长因为直系领导做了担保，最终记了个大过，没有被开除，得以继续在公司上班。自此，课长就再也没有在公司谈过恋爱。
办公室恋爱，上下级领导关系的爱情，因为工作的关系，很难修成正果。在职场上，要正确对待自己和领导的关系，要能理顺自己的情感需求，认清自己，知道自己需要什么，不需要什么，然后再做决定，这是我的建议。我不反对职场恋爱，每个人有选择自己喜欢的人的权力，但我也不赞同职场恋爱，因为真的很难有美好的结局。
三、工作中遇到一个很理解你的上司是什么样的体验工作中遇到一个很理解我的上司，一定是一个非常好的体验，在工作中没有任何的压力，而且在生活中丧失，也能理解我们在生活中遇到的各种问题。你会发现好像大家都在改变。而且在工『推荐更多十二星座排行榜 常识请关注:wWWw.QiaNxingzUo.COM "作环境中会非常的美好。不仅仅如此，好像更加努力才能对得起及理解。
四、上司喜欢你会有什么表现上司喜欢你会有的表现适当地维护你、带你参加高端饭局、好项目交给你、和你开玩笑、啥事都找你。
1、适当地维护你
领导如果对一个员工有所维护的话，当然是对他好。但是这并不代表所有的维护，都是为了这个员工好，如果这个度把握不恰当的话，反而是对员工不好。
首先，领导维护员工，肯定在一定程度上会成为他的保护伞，这会在一定程度上给他带来很多益处。但是如果领导对某一位员工的维护过了度的话，很可能会引起众怒。所有人都排挤这个员工的时候，领导的维护恰恰是对他最大的伤害。所以，如果领导适当维护你的话，要好好跟着领导，说明他真的很器重你。
2、带你参加高端饭局
饭局对于职场人士来说重要性不言而喻，很多时候很多工作都是在饭桌上谈成的，所以饭桌是一个非常重要的社交场合。但并不是所有的饭局都是好的，如果你的领导愿意带着你去参加各种高端饭局，把你介绍给各行各业的牛人认识，那么就说明领导是真心想培养你，希望你能够拥有一些自己的资源，好好发展。
认识的人多了，自然会对你工作有些帮助。所以当领导带领参加高端饭局的时候，好好珍惜这个机会，好好表现。你要让领导感觉他没有看错人，要让领导觉得能够得到回报，然后，他就会更加愿意提携你。
3、好项目交给你
工作有好坏之分吗？说实话是有的，而且工作中不同的项目也有好坏之分。好的项目往往能够给我们带来更多利润，以及更多的名声和回报。
所以，如果你的领导愿意把好的项目交给你来做的话，他肯定是偏爱你的。千万不要认为有的项目比较难做，就觉得领导是在刁难你。请记住，天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，领导者是在磨练你，在帮助你成长，你一定要好好从中学习。
4、和你开玩笑
不对你知根知底，不对你感兴趣，哪个领导愿意花费时间跟你开玩笑？能这么对你的领导，就是在给你释放喜欢你的信号。领导想通过开玩笑的方式，让你们之间的距离更近。近到可以岁时随地给你安排工作，不再担心被你误解和反抗。
你说，这是不是在工作上飞黄腾达的机会呢？近水楼台先得月嘛，领导主动跟你拉近距离，这不明显的是把月亮亲自送到你手中嘛。把握不住，就不能怪领导不给你机会了。谁让你有眼不识泰山呢，还想飞黄腾达，就别再做这美梦了，做了也是白做。
5、啥事都找你
找你，是信任你。什么事都找，那是对你有了依赖。但凡不想把你当重点对象培养的领导，会做出这样的举动吗？领导觉得你行，才会找你，不行，让他找都不找，唯恐避之而不及。这明晃晃喜欢你的信号，你不会看不出来吧。
工作要事找你，私下琐事还找你，不是喜欢你是什么。又不是手下没别人，就剩下你自己了，肯定是他认定你了。那你再不把握住机会，错过了领导的这个信号，想再获得领导的喜欢就难的不是一星半点了，还得从新改变领导对你的认可。
关于本次领导平时对我很好,我感觉自己有点喜欢上他了怎么办和遇到对你很好的上司的问题分享到这里就结束了，如果解决了您的问题，我们非常高兴。