在日常工作中，一个舒适、整洁、合理的办公环境对员工的身心健康和工作效率都有着非常重要的影响。不同的公司有不同的文化和风格，但大部分公司都有一些关于办公室的讲究。
1. 原则上避免过多的个人装饰。
办公室不是个人私人空间，尤其是在大公司中，你的办公桌和办公室是属于公司的资源。偶尔放些私人物品可以调节工作情绪，但是过多的个人装饰不仅是一种无意义的浪费，也会减少办公室的整体感和专业感。更重要的是，如果你是领导或是管理人员，过多的个人装饰可能会影响到下属的工作效率和工作积极性。
2. 避免使用刺激性颜色和过多的装饰品。
在装修办公室时，使用暖色调和稳重的色彩可以给人以温馨和专业的感觉，适当的点缀如绿植等也可以起到美化环境的作用。但是过多的艳丽或鲜艳的装饰品会分散员工的注意力，增加员工的压力和视觉疲劳。
3. 做好办公室的清洁和卫生。
一个清洁整洁的办公室可以给人以视觉上的愉悦，同时也可以减少员工生病的风险。建议公司安排专人定期进行清洁和消毒，并制定相应的清洁流程，确保员工工作的环境健康和安全。
4. 提供良好的照明和通风设施。
充足的日光和良好的空气流通对员工的身心健康都至关重要。尤其是对于长时间在办公室内工作的员工来说，这些因素更为重要。公司可以配置良好的照明设施和通风系统，保证员工的工作环境充满活力和舒适。
5. 合理搭配办公家具和设备。
对于办公家具和设备的选择，应该符合员工工作需求的同时也不能过于奢华或过于简陋。办公桌、办公椅、电脑和电话等必要的设备应该能够满足员工的工作需求、符合人性化设计、并且是耐用的。选择符合公司文化和风格的办公家具和设备也可以加强公司的企业形象。
6. 营造和谐的氛围和企业文化。
一个和谐的办公环境和企业文化对员工的工作积极性和快乐感都有着极大的影响。企业可以设置团建活动、评选优胜员工、举办文化展览等，加强员工之间的沟通和交流，营造出积极活泼的企业文化。
总之，良好的办公环境和积极健康的企业文化是公司不可或缺的一部分，这些都为创建一个舒适、具有专业感的办公室提供了指导和方法。通过创造一个舒适、安全和美观的办公环境和文化，公司不仅可以提高员工的工作效率和积极性，也可以增强公司的企业形象和竞争力。
