如何应对办公室小人(如何应对办公室抽烟)

办公室小人是指那些常常挑拨离间、制造谣言和抹黑人的同事。他们具有很强的攻击性，往往让人感到沮丧和无助。如果你也正在面临这样的问题，不妨试试以下招数，或许能够帮你化解危机。 一、不要陷入对抗的漩涡 千万不要和小人一般见识。对于大多数办公室小人来说，他们实际上不是真正的敌人，而是更多表现为嫉妒和焦虑的同事。从这个角度出发，我们应该更加理解他们。不要采取对抗的策略，反而要想办法建立良好的沟通渠道，积极寻找共识点。 二、尝试寻找支持者 当你面对小人时，你需要比他更强大的力量。在这种情况下，你需要寻找支持者，建立联盟，使自己的声音更加强有力。这些支持者可以是其他同事或主管，他们可以在你遇到困难时给你提供支持和鼓励。在办公室中，没有人是孤军奋战的。 三、保持镇定 当你处于紧张的局面下时，一定要保持冷静。在与小人互动时，不要让自己的情绪波动影响到自己的判断力。与其让自己的情绪控制自己，不如试着在遇到问题时，显得更加自信、镇定，给小人留下一个优秀的印象。 四、保持距离 工作和个人生活有时是需要分开的。如果你发现自己的工作性质导致了与小人的沟通，那么你需要考虑自己的交际方式。如果可能的话，尽量和小人保持距离，不要频繁沟通。面对一些攻击性很强的人，最好保持独立、专业的态度。 最后，我们需要知道一个道理——对于办公室中的小人，我们不能够刻意去对抗，反而要保持世俗的平静。通过和他们的多次交流和沟通，我们或许能够解决矛盾，建立良好的工作关系，实现共同的目标和愿望。