办公室是每个职场人士的第二个家，和家一样，工作环境也会直接影响工作效率和身心健康。而在一些办公室中，存在一个突出的问题就是：没有窗。这样的环境对于员工们的身心健康以及工作效率都有很大的影响，那么如何在没有窗户的办公室中进行工作呢？本文将为大家分析以下三大方面。
一、环境的改良
对于没有窗户的办公室，我们要尽可能发挥自己的创造力和想象力，通过环境的改造来尽量让办公室变得宜居。首先是改善空气质量，因为窗户关着会导致空气循环不畅，所以要添加空气净化器或者是加装通风设备，让空气能够常规流通。其次，在墙上安装一些绿色植物，不仅可以增加空气湿度，还可以起到净化空气的作用，增加室内氧气含量，让员工的身心健康得以得以得到放松和舒缓，这些对于员工的工作效率提升也有着积极的促进作用。
二、灯光的设计
在没有窗户的办公室中，灯光显得尤为重要。因为窗户，是我们接收自然光线的主要渠道，而在没有窗户的办公室里，我们可以通过灯光来模拟自然光线的唯一途径。找到适合的灯光风格可以让公司的员工在办公时感到舒适、安心，同时也能给大家提供正常的工作光照。在室内设计中，光照度、色彩度必须被考虑在内。当选择光源时，宜选择长寿命低热量的LED灯或者日光灯，同时也要合理分配光线的强度和角度，尽可能地去模拟自然光线的昼夜变化，给员工在工作之余的生活安排上一定的节奏感。
三、员工管理和个体心态的调整
在没有窗户的办公室中，员工们的情绪难免会有所波动，可能会觉得烦躁、无聊、心情低落等。所以公司的管理层需要加大与员工交流的力度，让员工们能够通过积极地沟通来释放压力和情感，同时也可以通过组织一些团队活动来增进员工们之间的感情，同时为员工创造一个相对轻松的工作氛围。同时，个人心态的调整也至关重要，如果每个员工都能找到合适的放松自我的方式，就能够更好地适应没有窗户的环境，减少负面情绪的发生。保持一颗开放、积极的心态，不仅对公司的文化建设有着积极的作用，而且对于个人的成长和提升也是非常重要的。
在没有窗户的办公室中，我们并不能改变无窗户的现实，但是却可以通过环境的改造、灯光的设计以及员工管理和个体心态的调整来改善工作环境，让员工们能够享受到更好的工作效率和身心健康。在职场人的一生中，从一开始的“进入办公环境”，到后来的“成为管理者”，每个人都会经历无数个阶段，这些经验和教训我们都要好好品味和总结，让自己得到更好的成长和提升。
