城市管理者是城市发展的中枢力量，他们的言行举止和廉洁自律意义重大。城管个人廉洁自律不足，会直接影响城市管理工作的责任感、道德观和执行力，不仅会损毁城市形象，还会引发社会不满和不安。
首先，城管个人廉洁自律不足会导致管理工作不力。由于行为不检、权利寻租的现象普遍存在，城管部门的一些工作难以有效履行，甚至不少队伍存在“享清水”、“敷衍了事”的懒惰思想，缺乏责任感与奉献精神。由此可见，城管人员行为不检对于城市管理的严谨性与权威性的影响不容忽视，其行为举止直接关系到整个城市管理工作的正常运转，也影响着市民对于管理部门的信任感。
其次，城管个人廉洁自律不足会损害城市形象。城市是城市居民生活的空间和节奏，如果城管人员的一些行为影响到了居民的生活，那么这会引起一部分市民的不满和谩骂。对于某些部门或者队伍“眼高手低”的表现，市民们会认为其服务质量不够优秀，同时也会影响到整个城市面貌的美观，进而对于全民形象产生不良的影响。
最后，城管个人廉洁自律不足会引发社会不满和不安。城市管理的核心是有序管理、服务保障和法律表示，如果城管人员缺乏廉洁自律，其执行力及公信力都会受到影响。随着城市社会治理的日益加强，各类罪犯的犯罪嫌疑也会不断增多，城管人员如果形成“司空见惯”、“拾金不昧”等不公正现象，势必会引发社会的不满和不安，然后产生社会不稳定的隐患。
总的来说，城市管理的权威性、公信力和稳定性与城管个人的廉洁自律密不可分。加强城管队伍的廉洁自律，对于手机有力的管理与服务、保障市民安全和维护社会稳定，都是至关重要的。通过制度、文化、宣传等多种措施的途径，不断加强城管人员的廉洁自律意识，建立和完善城市管理体制机制，有助于提升城市治理能力，保障城市安全、稳定、和谐发展。
