办公室桌子的摆向是办公室内重要的布局设计之一。在办公室中，桌子的位置和摆向可以影响员工的工作效率和工作心情，也会反映出一家公司的文化和品牌形象。因此，在布置办公室桌子的时候，有很多需要注意的细节。下面将会从不同角度探讨如何为办公室桌子的摆向选取合适的方案。
1. 方位选择
桌子的朝向应该视乎窗户或门的方位来决定。最好是面向外侧的窗户或门，这样员工可以享受充足的自然采光和通风，能够让他们身心愉悦，工作效率也会高一些。此外，面向窗户还能提高员工的视觉感官体验和对室内外环境的把握。
如果办公室没有窗户，则宜将桌子朝向办公室的开阔处来取，也可以朝向一面大屏幕展示器，这样能够帮助员工在长时间的工作中放松眼睛和身体，缓解眼睛疲劳和颈椎病等问题。要避免将桌子面向房间的墙或钢柜，这会让员工在办公时感到局促和压抑，容易影响工作积极性。
2. 办公室文化
办公室桌子的摆放位置必须符合公司的文化和品牌形象。公司的文化与桌子的摆放位置息息相关。例如，在一些创新型公司里，员工喜欢自由、开放的工作环境，桌子通常会设立成小组式的办公桌，办公室里有更多的空间供员工自由进出，员工犹如在一个愉悦、创新、充满活力的社区里般工作。
而一些传统类型的公司则更倾向于分隔式的办公桌，这样会让员工感觉有安全感，有自己的私人空间。分隔式的办公桌能够使员工感觉重视他们的私人时间，这样员工在工作时会更专注，更高效地完成任务，所有这些都与一个传统的办公室文化相匹配。
3. 员工职位
在摆放桌子的位置上，员工的职位和工作性质是一些决定性的因素。在一个传统的组织中，员工的职位和桌子的摆放位置是严格相符的。例如，公司的主管和经理桌子通常会放在办公室的东侧，而员工的桌子则放在西边或是南边。这是一种尊重职位和工作等级的体现。
而现今的一些创新型公司则更注重员工的开发与自由创造，这样的公司通常会尝试更多的平等化的办公室模式和布局。这种等级制的说法从而被缓和，员工也会获得更多自由发展的空间，这样办公室中桌子的位置通常就是相对灵活和机动的。
总而言之，办公室桌子的摆放位置是贯穿公司文化的体现和反映，应该由公司在经验积累和实际运作中寻找到最适合的解决方案，并在办公室配置中相应地进行调整。这样不仅减少了员工的日常心理难过，还能够留住优秀的人才，为公司的发展提供助力。
