办公室是职场人士每天工作的场所，它的摆设与整洁度不仅能够影响员工的工作状态及情绪，还关系到公司形象的塑造、办公室文化的营造等方面。但是，在办公室的装饰过程中，也要注意一些禁忌，否则会给员工和公司带来一些意想不到的负面影响。
首先，过度装饰可能会影响员工的工作效率。虽然办公室的装饰可以让员工感到舒适和愉悦，但过度的布置会使办公室显得过于复杂，让员工感到压抑，进而无法集中精力工作。因此，在装饰办公室时，应该控制摆设的数量和内容，避免给员工带来困扰。
其次，办公室不应摆放过于抢眼的摆件。虽然一些精美的摆件可以让办公室增添一分文化气息和艺术感，但是过于抢眼的摆件会轻易分散员工的注意力，也可能引起员工争抢以及各种消极的情绪，影响公司形象和员工的工作积极性。
另外，办公室的色彩也需要慎重考虑。不同的颜色对人的情绪和心理状态有着不同的影响，例如红色可以提高员工的紧张度和思维活力，而低调的白色可以让人感到安静和平静。为了让办公室更适合员工的工作需要，颜色应该根据员工工作需要和公司的文化理念进行选择。
还有一个重要的禁忌是关于摆放植物的问题。虽然绿植能够给办公室带来一些生机和清新的感觉，但是一些过敏性较强的员工可能会对植物敏感，并引发身体的不适。此外，一些大型植物的根系和树干会占据原本的空间，造成员工的道路和工作空间受阻，造成不便。因此，在办公室装饰时，要慎重考虑摆放植物的数量、种类和位置。
最后，不要忽视办公室的整洁度。一些过多的摆设和装饰会给清洁人员带来更多的打扫工作量和难度，使得办公室难以保持整洁，引起其他的负面情绪。因此，在装饰办公室时，除了注意美观度之外，也要注意整洁度，为办公室营造一个更好的工作环境。
综上所述，办公室摆设禁忌的问题不仅关乎公司形象和员工工作积极性，也关系到员工的身体健康和道路通畅。在装饰办公室时，应该考虑到员工和公司的实际需要，控制好数量和材质，切忌太过浮夸和刻意。只有这样才能让办公室达到最佳的营造效果，为员工和公司带来更多的益处。
