【导言】
办公室是我们每天工作、学习的场所，因此，办公室的装修和色彩会直接影响到我们的工作、学习状态和心情。近年来，一些新型的企业对办公室的装修提出了更高的要求，他们追求现代感、潮流感，采用了很多鲜艳的颜色去装饰其办公室，然而，以太花哨的颜色去装饰办公室是否符合实际的工作需要，是否会影响员工的工作效率和学习状态，这是值得探讨的话题。
【正文】
一、太花哨的颜色可能会影响员工工作效率。
在办公室工作，会频繁使用电脑和手机，如果办公室装修颜色过于太花，眼睛会感到不适，反复调节视觉焦点会降低员工的效率，有时还会引起眼睛问题。
而如果办公室的颜色太过嘈杂和花哨，如深紫、紫红、亮黄等色调，会给人带来过于强烈的反感和疲劳感，这种消极情绪会对员工的工作心情产生负面的影响。
二、过于花哨的颜色可能会影响员工的情绪
在工作中，人们所需要的是一个平和、舒适的环境，有利于保持良好的情绪和心态。如果办公室的颜色太过鲜艳奇特，会使人感到兴奋、激动，但这种情绪短暂，之后就会让人感到疲惫和沮丧，从而影响员工的效率和积极性。
从心理学的角度来看，颜色对人们的情绪有很大的影响，例如：红色对人的神经系统有很大的刺激作用，蓝色有稳定情绪的作用，而过于花哨的颜色会让人的情绪波动较大，影响正常的工作和生产。
三、办公室颜色适宜的选择
对于办公室装修来说，我们应该选择具有舒适感和平和感的色彩，给人带来平和、和谐的心境。通常淡蓝色、淡黄色、浅灰色、米白色、象牙白等中性色调，比较适合办公室的环境装修，它们不会刺激人的视觉和情绪，可以使人心情舒畅，从而达到提高员工生产效率的效果。
同时，还可以根据不同的部门来选择不同的颜色搭配，例如：财务部门可以选取银色、浅蓝色等冷色调，从而增强观察能力和思维清晰度，而营销部门可以选取红色、橙色等暖色调，从而增强活力和创造力。
【结语】
最后，我们应该明确一点：好的办公室颜色设计，是以符合实际工作和生产需要为主要目标的。所以，设计办公室的色彩需要具有温馨、和谐、舒适的色调，同时还要与企业的文化氛围和形象相对应，从而达到提高员工生产效率和工作积极性的效果。
