办公室布局对于员工的工作效率和工作情绪有着不容忽视的影响，因此我们应谨慎考虑布局方案，在此基础上，以下是一些办公室布局忌讳。
一、不合理的空间分配
办公室空间分配是非常重要的，它直接影响员工的工作效率和舒适度。如果某些区域过于狭窄或过度拥挤，员工就会感到极度不适，影响他们的工作心情和工作效率。另外，过于宽敞的空间也会造成资源浪费，因此必须根据实际需要进行空间分配。
二、桌子摆的过于拥挤
有时候员工为了让自己的工作空间尽可能多，会让自己的办公桌摆得极其拥挤。这样做不仅影响整个办公室的美观度，而且还会让办公桌上的物品非常拥挤，很容易让员工工作不顺畅。因此，我们应该告诉员工，让他们按需摆放办公桌上的物品并尝试保持一个整洁的工作环境，同时应该引导员工使用一些功能齐全的储物柜和档案柜来清理桌子。
三、忽略了采光和通风
办公室的采光和通风对员工的健康也有着很大的影响。不充分的采光和通风会影响员工身体健康、抵抗力和情绪，造成他们感到困倦和沉闷。因此，我们应该完善办公室采光和通风设施，让员工在健康环境下工作。
四、错误的色彩选择
色彩对于员工在办公室里的情绪和工作效率也有着很大的影响。如果使用了过于刺眼的颜色或者太昏暗的色彩，会导致员工的情绪变得疲惫乏力。正确的色彩选择不仅可以让员工感到轻松愉快，在工作的时候也更容易保持高效的工作状态。因此，我们可以使用一些淡雅温和的色彩或者带有柔和灯光的办公室灯，帮助员工保持放松状态。
五、音响造成干扰
如果办公室的音响设置不当，很容易干扰员工的工作和心情。例如，有些人可能会听力不太好，需要开很高的音量才能听到声音，这会很容易影响到周围员工，影响他们的工作状态。因此，我们应该根据员工的需求和偏好来设置合理的音响系统，同时也让员工尽可能减少使用手机等带有干扰的装置。
总结
办公室布局要考虑多方面的需求，让员工在舒适和有序的环境下工作。以上这些忌讳都应该引起我们的重视，所以在选择办公室布局的时候，一定要尽可能的避免这些问题。如果能够完美地解决这些忌讳，员工们就不仅能够在一个舒适的环境下工作，同时也能够提高他们的工作效率和管理能力。
