我一直以为,办公室是个不错的地方,可以认识不同性格的人,学习工作技能。但是,当我进入新团队后,我感到很失落。
周围的同事都很友好,但我和他们很难融入同一个圈子。每次他们聊天时,我都会觉得自己像个局外人。我不喜欢他们的话题,他们也似乎不理解我的思考方式。我发现自己已经处于孤独的状态中,虽然每天去工作,但其实并不开心。
刚开始的时候,我试图变得和他们一样的风格,试图让自己融入他们中间。然而,我很快就发现这样只会让我感到不舒服,而且这样做并没有收到太多效果。
再后来,我尝试开展与他们不同的谈话方式。我依然是那个人,但我表达了自己的想法。然而,这样做在那里也没有什么帮助。
后来,我开始思考这个问题的原因。我意识到,可能是因为我们来自不同的地方。我们的经历和生活背景都不同。他们喜欢的事情和我喜欢的事情也不同。例如,他们喜欢去酒吧喝酒,而我更喜欢在家看书。这些不同造成了我们在思考方式和兴趣爱好上的分歧。这种不同可以让我们变得更开放,可以跨越文化差异,而不是让彼此之间越来越疏远。
我认为开始融入一个新的工作团队是一项挑战。当你申请一个新工作时,你是基于你的技能和经历考虑的。但是,当你进入办公室时,人们不仅仅看中你的技能,更看中你是否可以管理好与他们的关系。适应新团队需要时间,也需要我们在面对不同的思考方式和兴趣爱好时保持开放心态。
在我的经历中,我尝试过去适应别人的期望和尝试让自己的想法融入其中,但最后我想的是,我需要保持自我,并尝试去接受和欣赏别人的思考方式和兴趣爱好。这让我在之后的日子里感到更开心,更自信,也让我与同事间的关系更加亲密。