办公室有洗手间怎么办
在时下，越来越多的公司开始思考员工福利问题，洗手间就成了这方面的基本需求之一。所有现代化的办公室都应该配备洗手间，但是有了洗手间，我们如何发挥它最大的作用呢？
首先，我们需要关注洗手间的卫生。洗手间是一个公共场所，不同的员工进入，它的卫生状况可能会受到影响。因此，我们应该定期对洗手间进行清洁，保持其干净卫生。同时，我们还可以使用空气清新剂将洗手间的氛围保持清新，这样就能够让员工舒适地使用洗手间，增强员工对洗手间的重视，使之变成一个舒适的去处。任何时候都要保持卫生，节约用水和电，保护环境，这是我们的责任。
其次，我们需要为员工提供更完善的洗手间服务。这里的完善并不是指洗手间的设施和装饰豪华，而是指我们要关注员工的使用体验。我们可以在洗手间内摆放与员工有关的读物或宣传资料，这样员工在使用时，可以浏览或收集所需资讯，充分利用等待时间。 同时我们还可以在洗手间内配备洗手液，手纸等物品，让员工不用出门也能完成一次完整的洗手间操作。 对于女员工，洗手间不仅需要提供这些服务，还需要注意细心到提供生理期护理用品的贴心服务，这样才能让女员工更加安心工作。
此外，我们还可以通过洗手间，满足员工对于公共厕所的情感需求。可以从三个方面入手：一是提供安全感，不仅要保证洗手间内的安全设施，还要考虑到员工在离开洗手间时需要到达的下一个地点，确保员工安全；二是考虑隐私问题，办公室洗手间门路，通常也作为接待客户的地方，保证员工和客人的隐私需求是不可或缺的；三是要给予员工建议，如何克服厕所恐惧症等问题，可以在独立洗手间每隔一段时间放置励志、慰籍鼓励语等来提高员工信心。
总之，在办公室配备洗手间，不仅仅是让员工在需要时就可以顺利解决生理问题，也是管理者关注员工福利的表现。在建立起舒适、卫生、便捷、贴心等洗手间服务的同时，也能够培养员工的热情与认同感，提高员工的工作效率，为公司带来良好的业绩，创造出更加积极健康的工作氛围。
