现代生活中，办公室已成为许多人每天必须面对的环境。对于办公室工位的设计，不仅关系到员工身心健康，也与工作效率和职业形象有关。在这一点上，很多人对于是否要把自己的工位背对着门口存在不同的看法。本文将探讨以办公室工位背对着门口好不好的问题。
首先，让我们来看看背对着门口的好处。在这样的工位中，员工的背部面向门口，视线面朝自己的桌面，能够集中精力完成工作任务。这样的工作环境可以让员工更加专注，不会被经过的同事或者其他干扰打断，也减少了对外来噪声的敏感。此外，背对着门口可以让员工的私人空间更有保护感，避免了过多的干涉和扰乱，使员工在工作中更加放心和舒适。
现代研究表明，背面朝着门口的工位会让员工在工作的过程中更有自主意识，有更多的自主精神，更加积极主动地投入工作中。同时，员工也会对自己的工作更有信心和掌控感，感到更加自由自在地展开工作。
然而，把工位背对着门口也会带来一些问题。因为员工的工作背景不能被清晰地了解，管理者不能及时观察员工的工作状态和表现，也难以及时发现问题和改进工作。如果出现重大问题，管理员也无法迅速获得到员工的注意和协助。同样，员工也被管理人员所掌控，员工与管理者之间的关系会更加疏远。
此外，一些经营管理者认为，把员工的工位背对着门口表明员工之间的合作和协调关系不太良好。其他同事或者领导有时候想发出请求或者提醒员工某项事宜时，也会感到不舒服，容易产生不必要的误会和压力。如果一个公司强调团队合作和交流，则可能会更倾向于让工位朝向门口以方便各个同事之间的交流和沟通。
总的来说，办公室工位背对门口与面对门口的两种方案各有优劣。具体应根据公司的文化和领导的管理风格进行选择，以营造舒适、高效和愉快的工作环境为主要目标。最后，我们需要注意员工的个人习惯和偏好，并为他们提供更多的工作风格选择。
