在现代办公室建筑中,很多都采用了“底层留空”的设计理念,通过在建筑下层设置一定高度的空旷空间,来达到一定的气氛营造和实用性的效果。究竟以办公室下边是空的设计好不好呢?
首先,在设计上,底层留空可以经过精心的设计,能够自然形成一个舒适、带有自然采光和通风的“室内广场”,既可以作为员工休息、交流的场所,也可以作为展览、讲座的场所,这种空旷的空间不仅能够为员工提供一个独特的体验,同时也能够减轻办公室的压抑感,使工作效率更高。
其次,在实用性上,底层留空也具有很好的实用性。空旷的空间可以作为交通通道,方便员工进出办公室,同时也能够增强建筑的开放感,给人一种既私密又开放的感觉。这种开放感也可以吸引客户和合作伙伴的关注,从而提高公司的形象和声誉。
另外,底层留空还能够为建筑带来更多的功能和服务。例如,在杂货店、餐饮等行业,可以利用底层留空来设置店铺,形成商业步行街;在医院、学校等场所,也可以设置休息区、图书馆等功能,增加服务深度,丰富人们的生活。
然而,底层留空的设计也存在一定的不足。首先,这种设计需要考虑的因素比较多,如金融成本、土地收益等,这意味着不是每一个办公室都适合这种设计理念。其次,如果底层留空的面积较大且设施较少,就容易显得过于冷清,导致气氛不够活跃,造成品牌形象受损。因此,需要合理地分配空间,使之兼顾新颖、实用和生活性,才能发挥底层留空的最大优势。
综上所述,以办公室下边是空的设计理念是否好,还是需要根据实际情况来决定。底层留空的优点显而易见,它能够提升气氛、改善工作效率,提升公司形象和声誉。但同时也需要考虑实际情况,合理安排空间分配,充分发挥其优势,才能创造最大的价值。