进大门不能看到什么
当你走进某个机构、公司或园区的大门时，你能够看到什么？也许是一个充满活力的装饰物或标语，也许是一条长长的等待区，也许是一位热情的前台接待员。但是在很多情况下，当你进入大门时，你看不到的东西可能会比你看到的更重要。
首先，当你进入一个公司大门时，你应该能够感受到公司的氛围和文化。但如果你进入的大门只是一个普通的玻璃门，没有任何标示或布置，你不仅会感到迷茫，还会怀疑这是否真的是一个公司大门。一份公司的文化和价值观可以通过公司的办公环境和布置来体现。例如，如果公司的标志或口号被印在大门上，那么它会让来访者更清晰地了解公司的社会责任和宗旨。而如果大门过于简陋，甚至不披上公司的标志，那么这种无章可循的感觉可能会令人感到不安。
其次，大门也是了解公司安保水平的第一扇门。如果进入的大门是一个没有安保措施的门，那么人们很可能会感觉到来访的安全风险很大。另一方面，如果大门周边有保安人员或进出大门需要进行身份验证和检查，那么就会让人感到安全和放心。这种安全感不仅适用于公司内部员工和客户，也是未来新员工考虑到加入公司时的决策因素之一。
其次，大门是了解一个公司文化包容性的一个入口。如果一个公司对待客户和员工的态度亲切、礼貌，那么这种文化价值观可以通过接待员的表现来更好地体现出来。而一些缺乏礼貌、语气粗鄙或者远远站在服务柜台后面的员工则会给顾客留下差评。一个友好的公司文化和良好的接待服务是吸引客户和员工的关键一步，在第一次接触的时候，一个好的接待服务能够让你在对产品和公司的评价上加分不少。
最后，进入大门是取得公司高管见面机会的关键一步。如果一个人想要结束客户或业务合作，那么与公司高层面谈是必要的。但如果大门上没有标出公司的名称和办公室的所在地，则很难在未被邀请和预约的情况下找到正确的人员。这种情况下，找到适合的门牌和办公室很可能需要更多的时间和精力，很可能使得业务谈判推迟甚至取消。
综上所述，一个公司大门可以看成是一个公司的门面，但是门面之外还有太多的东西是我们看不到的。大门上的标志、口号，公司的安保措施，接待服务的表现，以及办公室和门牌号标识等等，这些看起来很小的细节，却可以给访客带来很大的印象和影响。一个优秀的入口处不仅能够吸引，而且也为公司以及所有进出大门的人们带来了连锁反应的影响和效应。
