封闭式办公室设计的初衷是为了提高工作效率、保护商业机密，同时为员工提供相对私密的工作空间。在这种设计下，不同部门被安排在不同的楼层或区域内，从而为员工提供一个安静、专注的环境。
以下是封闭式办公室里常见的部门：
1.财务部门
财务部门是公司中最重要的部门之一。他们负责计算公司收入和支出、管理公司的财务记录和执行财务策略。在封闭式办公室里，财务部门需要更加封闭以保护公司机密。他们通常需要访问公司的账目和银行信息，因此将他们与其他部门隔离开来可以确保公司财务安全。
2.人力资源部门
人力资源部门负责管理公司的员工并帮助他们进行职业发展。他们负责处理员工的薪资和福利、培训和发展、招聘和筛选、以及与员工相关的投诉和纠纷。在封闭式办公室中，人力资源部门的设计非常重要。与其他部门相比，他们需要更多的私人会议室和休息空间，以便在处理一些私人问题时，员工可以得到更好的保护和隐私。
3.市场销售部门
市场销售部门的工作是为公司的品牌或产品设定定位，增加销售和收入。他们协调公司销售团队，管理广告和促销活动，并保持与客户的关系稳定。这意味着他们需要一个拥有更多开放式空间和与团队沟通的办公室布局，以便他们能够更好地协调工作，跟进市场变化。
4.研发和技术部门
研发和技术部门需要进行研究和开发新产品，并保留高度专业的技术工程师。他们负责监督公司产品的设计，从原型到生产和维护，需要拥有高保密性的工作环境。在封闭式办公室中，他们会有一个专门的实验室或工作车间来完成他们的研究。此外，他们还需要更多隔音材料来保持环境的安静，以便进行精密工作。
5.行政部门
行政部门包括前台接待人员、行政助理和秘书等。他们没有直接涉及核心业务活动，但如果公司没有一个高效的行政部门，许多其他部门的工作也许会陷入混乱。在封闭式办公室中，行政部门通常位于公司入口处，以提供快速的为员工和客户提供信息和接待服务。
总之，不同的部门有不同的需求和安排。在封闭式办公室设计中，了解公司需求和工作流程将有助于确定最佳布局，以提高员工效率和保持工作环境的安全和私密性。
