近年来，随着生活水平的提高，很多企业的办公室都开始配备洗手间，方便员工随时进出。然而，有些企业在设计办公室时，并没有充分考虑到洗手间的位置对于员工的影响。有的洗手间门对着办公室，这是否妥当呢？
对于洗手间门对着办公室这一设计，不少人认为存在多重问题。
首先，日常办公工作中，如果洗手间门对着办公室，则可能影响办公室内员工的工作效率和甚至工作秩序。由于洗手间常常产生噪音，如果门对着办公室，则员工在工作时会受到打扰。即便通过声音隔离措施将噪音降至最低，但是，放眼望去门外不时走过的同事，同样也会给员工造成打扰。如果员工在需要高度注意力的工作中被打断，那么将给企业带来不必要的损失。
其次，洗手间门对着办公室还可能对员工的心理造成影响。如果员工在办公室工作时，经常看到洗手间门，会对工作环境产生不适感。尤其是在对卫生响度要求比较高的办公室，洗手间门对着办公室，可能会让人产生“卫生死角”的担心。这种不适感会让员工不自觉地增加焦虑感，影响办公室的和谐气氛，长期下去，其影响甚至可能会对员工的心理健康造成不良影响。
那么，对于这种设计上的问题，我们应该如何解决呢？
首先，设计师在设计办公室时，应该在门的位置上做足功夫。对于洗手间等不适合放置在门对着办公室面的区域，应该将其放置在偏僻的位置。这样既可以保证员工的正常工作和思维，也能很好地满足员工日常起居的需要。
其次，企业、员工应该加强心理健康教育，提高心理抗压和心理适应能力。员工的工作内容、环境和心态均需要得到日常的有效管理和调节，鼓励积极的心态，对工作中出现的问题，及时引导员工建立科学的解决方法，减轻员工的负面情绪带来的不适感。
总的来说，洗手间门对着办公室的设计对员工的影响不容忽视。组织、员工、设计师与其他相关方应该进一步了解这种设计背后可能存在的问题，并采取相应的管理和调节措施，以保证办公室正常的工作秩序和心理健康。
