办公室是一个工作环境，它需要我们和同事和谐相处，有效地完成工作任务。然而，有时办公室也会成为一个充满压力和紧张气氛的地方。这些压力和紧张气氛往往来自于同事之间的冲突和不良的工作态度。在某些情况下，我们可能会发现自己处于一个受气的位置。
在办公室中受气可能有很多原因。其中一种可能是同事的冷淡和缺乏合作精神。这种情况下，同事可能会忽略你的存在，或者会不给你提供帮助。这会让你感到孤独并且会影响你的工作进展。还有一种可能是同事的挑剔和批评。这种情况下，同事可能会批评你的工作，指出你做错的地方，并且表现出不满。这样的行为会让你感到受到了攻击并且对你的自尊心造成了影响。
受气并不是一个好的状态。它会给我们的心理和工作带来很大的压力。因为我们在办公室中花费了很多时间，所以我们需要努力维持一个积极的工作氛围。如果我们感觉到自己被忽视了或者遭到了不公正的对待，我们可能会感到沮丧和不利。这忧虑和顾虑通常会影哀我们的工作效率和工作质量。
那么应该如何应对办公室受气的问题呢？
首先，我们应该积极地寻求其他同事的支持。虽然还可能会有其他同事也正在同样的情况下，但是也可能有一些同事能够理解你的处境并且愿意提供支持和帮助。我们可以跟别人谈一谈我们的问题，分享我们的愁苦，并且尝试得到一些建议。
其次，我们应该尝试找出当事人为什么会对我们产生这种行为的原因。我们可以试着跟他们沟通，看看是什么引起了这种情况，并且尽量找到一个解决方案以便让关系变得更为友好和协调。
最后，我们应该尝试调整自己的态度。虽然别人的行为可能对我们有很大的影响，但是我们不能让这些行为拖垮我们自己。我们应该努力化解这些压力和焦虑，并且尝试把自己的心态调整成更为积极和乐观的状态。
总之，办公室气氛是由每个人共同构建的，我们的态度和行为对整个环境的质量都有影响。如果我们遭遇到受气的情况，我们应该不要过于放大它的影响，而是应该积极的采取措施去调整自己的态度并且尝试找到解决方案，以此来减轻自己的压力并且维护一个和谐的办公室氛围。
