办公室打开门
办公室，是我们工作的基地，每天早晨我们从这里出发，晚上我们在这里结束一天的工作。而打开门，是我们进入这个空间的第一步，也是我们离开这个空间的最后一步。门的打开和关闭，不仅意味着进入和离开，更代表着一种态度和文化。
当我们打开办公室的门，是要以什么样的态度走进去呢？是踏实的工作，还是敷衍的应付？是主动的思考，还是被动的应对？是乐观的心态，还是消极的抱怨？每个人的答案不相同，但是我们应该明确一个观点，那就是每次走进办公室的门，都是一个新的开始，一个新的机会。我们可以把握这个机会，充分发挥自己的能力和才华，也可以敷衍了事，虚度光阴。
在办公室里，我们的工作效率和工作态度，往往是被门口那个人看在眼里的。这个人是前台小姐，也可能是门卫大爷，他们会通过我们的表现，判断我们的工作素质和能力。如果我们能展现出专业、有序、高效的工作风格，那么我们就能获得他们的认可和尊重。而如果我们总是手忙脚乱，颓废懒散，那么他们不仅会对我们的工作失去信心，也会给我们带来很大的负面影响。
办公室的门，也是我们企业文化的一个缩影。如果我们的企业文化积极向上，那么在门口就应该张贴着相关的标语和口号，如“以客户为中心”、“团结协作、追求卓越”等等，而门口的人员也应该通过自己的表现，体现企业文化的核心价值观。这样一来，每个人在进入办公室的时候，就会感受到企业文化的氛围，进而更好地融入和体现这种文化。
在每个人走出办公室的门时，也应该以一种积极的态度离开。我们要将自己的工作做到最好，不留遗憾，也不能将工作随意地抛给同事、下属或老板。我们需要认真总结每天的工作内容，对自己的工作进行评估，找出不足之处，在下一次工作中进一步改进和提高。
门的打开和关闭，并不是简单的一个动作，而是一种态度和文化的体现。我们无论是进入还是离开这个空间，都应该怀揣着积极的心态和优秀的价值观，以饱满的激情和坚定的信念去投身于工作中。只有这样，才能实现我们自己的人生价值，也才能让我们的工作更加有意义。
