办公室起火，谁的责任？
办公室起火是随时都可能发生的意外情况，对人们的财产、生命安全都有着极大的威胁。所以，对于这种情况，我们应该如何应对，才能减少意外的发生呢？此时要考虑的问题，不止是如何扑灭火焰，更要考虑起火原因和责任分配问题。
首先，办公室起火对人们的财产、生命安全造成的严重影响是不可避免的。如果没有发现起火的原因，只解决了熄灭火焰的问题，那么下一次起火的可能依然存在。因此，我们必须找出起火的具体原因。
其次，针对起火原因查找的过程，排除技术因素后，往往存在一些不可忽略的人为因素。这是涉及责任的核心问题。那么，谁应该对这些不可避免的责任承担起来呢？
首先，一份严格的安全制度是有必要的。设定相应的职责范围和责任体系，明确各个部门的职责和权限，这样，在安全管理方面，岗位责任分工就更加明确，并且也能承认每个人应该承担的责任。如果事故发生后，相关人员没有严格履行手头的职责，造成人员伤亡和经济损失，那么这些人的责任是不可回避的。
其次，在防灾减灾方面，也要强调个人的责任。每个人都应对自己所在的环境负责。如果在工作和生活中，不注意火源，增加了起火的可能性，就会使自己和他人遭受意外事端。
此外，公司还可以设立相应的奖金制度，考核企业的安全管理水平，通过相关的评选规则，对优秀的部门或员工予以表彰。在此基础上，可以形成为安全为主的企业氛围，让每个人都更加关注自己的安全，这样对预防办公室事故以及消除办公室事故的数量方面会有很大的帮助。
总的来说，办公室起火需要全面考虑人为因素和技术因素，通过制度、岗位分工、个人自我约束以及相关的安全知识培训等方式，来避免这种事故的发生。如果事故发生后，责任人员的追究是必不可少的，这不但是公司担负的社会责任，也是对各员工的权益保障，让每个人都能够在一个安全的环境中工作和生活。
