办公室是一个充满着竞争和压力的地方。为了在这个环境下生存和发展，许多人选择利用各种阴招损招。这些行为不仅会伤害自己，还会伤害他人，甚至会对整个团队产生负面影响。以下是办公室常见的阴招损招。
一、捧上司的臭脚
许多人都会利用捧上司的方式来获取升职或者得到更好的工作机会。他们可能会在工作中献殷勤，或者在上司面前大肆吹嘘自己的能力和贡献，甚至会主动帮助上司完成各种任务。这些人忽略了自己的本职工作，而是把全部精力用来迎合上司。这种行为会激起同事的不满和嫉妒，招致其他人的反感，并且实际上也不一定能够产生预期的效果。
二、抢同事的功劳
这是一个非常常见的现象。当一个项目非常成功时，许多人都会拼命争夺功劳。他们可能会在会议或者讨论中竭尽全力，表现出自己的观点和贡献，甚至在会后死命地在公司内部传播自己的荣誉。这样做不仅表明这些人的自私和自我，而且可能会导致团队的分裂和不和。
三、抢生意
在竞争激烈的商业环境中，抢生意几乎成为了一种必要的手段。许多人可能会使用各种手段来打压竞争对手，包括贬低对手的声誉，通过不正当手段获取竞争对手的商业秘密等等。这种行为不仅有可能使大家利益受损，而且还会造成对公司的形象和声誉的威胁。
四、借机挤兑其他人
一些人可能会利用某些机会来挤兑其他人，轻视他们的工作和能力。他们会在工作场合或者其他场合中试图批评或指责其他人，或者在其他人犯错时抱怨和责备。这种行为不仅会引起其他人的不满和反感，而且也会打乱团队的合作和协作。
五、搞小圈子
搞小圈子是很多人都热衷的一种形式。一些人可能会形成一个聚会小组，只跟自己的圈子内人打交道，而对其他人则置之不理。这样做不仅会造成公司内部的划分，而且还会阻碍有效的沟通和信息交流。
以上就是办公室常见的阴招损招。虽然这些行为在许多情况下可能会取得一些成功，但并不值得推崇和效仿。更好的做法是在工作中诚信守法，保持良好的工作态度和工作效率，并发挥自己的优点和能力，以最好的方式做好自己的工作。只有这样，才能获得伙伴和上司的信任和尊重，实现个人和公司的共同利益。
