作为一个经理，办公室空间的大小是非常重要的。它不仅直接影响着员工的工作环境和舒适度，还会给客户和供应商留下印象。
首先，要考虑到办公室内需要放置什么家具和设备。例如，办公桌、椅子、沙发、文件柜、书架等等。除此之外还需要留出一些空间以便行走和移动，这样不仅方便员工工作，而且显得更加整洁和舒适。根据不同的办公室面积和布局，需要合理安排家具及其他物品的位置，以达到最佳的使用效果。
其次，考虑到员工的数量。如果办公室人数较多，面积自然也要较大，否则店覆盖不了所有工作区域，员工之间的交流也会受阻或者会占用过多的空间，增加了工作的困难和不便。如果办公室人数较少，则面积也可以稍小一些。这里需要注意的是，随着公司的不断发展壮大，人员数量也会不断增加，因此在租赁或装修时要考虑到未来的发展变化，尽量选择面积更大的办公室。
此外，还要考虑到公司的特殊需求。有些公司需要保密性较高，办公室面积要更大以保证文件和资料的安全性；有些公司需要展示出自己的形象和品牌，办公室面积要设计得更加美观、大气、舒适。如果公司更加注重创新，那么办公室面积也要考虑到员工是否有足够的空间，用于创意的产生和发展。
最后，还要考虑公司的财务实力。不同面积的办公室租金和装修费用都是不同。因此，要合理利用财务资源，选择最适合的办公室。过大的办公室不仅会造成财务压力负担，还显得过于奢华，不利于公司形象建立和维护。而过小的办公室则会严重影响员工的工作和生活，也不利于公司的发展和成长。
综上所述，经理办公室多大面积合适，需要根据公司的需求和特点来具体考虑。不同公司需要的办公室面积也不同，但是在选择时还是要考虑到合理性、经济性和实际性，以达到最佳使用效果。最后，要提醒大家，办公室面积不是唯一的关键因素，一个好的办公室环境需要综合考虑诸多其他因素，比如采光、通风、噪音、交通等等。只有综合考虑，才能打造出一个完美的办公室环境。
