甲午年的一个冬天,公司里的很多人都开始生病了。有咳嗽、头痛、流鼻涕等症状,甚至还有人发烧了。这时候,公司的办公室变得异常安静,只有偶尔的键盘声和咳嗽声回荡在空气中。
由于公司比较忙,大家并没有按时休息,常常是在加班的时候才打个盹,这样身体自然就容易垮。加之寒冷的天气和空气污染加重了病症,病人越来越多。于是,公司开始了一系列的防控措施。
首先,公司负责人在每个楼层的走廊里放了一些纸巾,提醒大家在咳嗽、打喷嚏时及时遮盖。其次,公司还发放了一些口罩,让大家在公共场合戴上,减少传染的可能。
为了避免传染进一步扩散,公司还将生病的同事安排在一个独立的办公室里。这个办公室里不仅有机会接受治疗的医生,而且还有专人照顾病人的生活起居。医生会每天定时查房,给病人进行进一步的诊断和治疗,直到恢复健康。
然而,看病治病只是防控措施的一部分,还需要从根本上预防疾病的发生。为此,公司决定通过多种方式来提升员工的免疫力。
首先,公司在员工餐厅里加强了售卖新鲜蔬菜、水果和肉类等有营养的食品,保证员工每天吃到丰富的维生素和微量元素。其次,公司为员工设置了定时的运动休息时间,分别在上午和下午各半小时,鼓励员工在办公室内做简单的体操或者在公司附近散步。
此外,公司还将一种神奇的植物——葫芦放置在员工桌子旁边。公司聘请了一位专业的医学博士,对葫芦的功效进行了研究。医生解释说,葫芦不仅能增加空气中的氧气,减少二氧化碳含量,而且还能吸收甲醛、苯等有害气体,有助于改善室内空气质量。长期以往,葫芦还可以起到减压、助眠、去除脚气等多种作用,对身体健康大有好处。
通过一系列防控措施以及关心员工健康的制度安排和营养保障,公司的员工们很快就恢复了健康。他们不再咳嗽、打喷嚏,而且精力充沛。在这样一个关爱员工的企业中工作,大家感到非常幸福和安心。
通过这次病症事件,大家不仅得到了精神上的宽慰,也有了身体上的提升。这一次,放葫芦的决定在公司内外引起了一阵轰动,成了生病办公室的一道亮丽风景线,也成了公司人文关怀的一枚标志。