1. 办公室里分开格子的制度
办公室里分开格子是为了提高工作效率和保护公司机密。在这个制度下，每个员工都有一个自己的工作空间，私人物品不会被别人触碰或看到，同时避免了办公室内的杂乱和打扰。这种制度也有利于公司管理，方便上级对下属的工作进行监督和评估。
2. 降低了员工之间的互动
办公室里分开格子使得员工之间的互动降低。毕竟他们都呆在自己的“小格子”里，很难进行自然的交流和合作。这可能对一些需要团队协作的工作产生一定的影响。于此同时，在一个安静的办公环境中，大家也更容易陷入单调而乏味的工作状态中。
3. 聚焦于工作
从另一个角度来看，办公室里分开格子也有助于员工聚焦于工作。没有人会在意你穿的衣服有多时髦或围绕你的生活各种琐事展开长谈。这使工作场所变得更专业、高效，更容易在短时间内完成更多的任务。
4. 难以在办公室建立亲密关系
在一个私密但枯燥的工作环境中，想要建立亲密的工作关系可能会非常困难，尤其在分开格子的制度下。但是，通过添加一些团队建设活动和组织员工之间的社交场合，可以充分利用分开公共格子这个制度，使大家有更多的机会相互介绍和互动。
5. 实现隐私和机密保护
在过去的几十年中，分开格子的制度已经被许多公司采用并推崇。除了上述的好处之外，这个制度也有助于保护公司的信息和私人数据。是多数人的痛点所在。有很多重要的数据和文档只会被存储在员工的电脑或文件柜中，在这种情况下，分开格子能提供最高级别的机密保护。
6. 不利于社交和工作沟通
流畅的沟通前提得有接触，事实上，相互接触和聊天经常导致有效工作。因此分开格子劳动力具有不利优势，但有许多公司采用了其他的条件减少这种不利优势。例如，在宽敞的大厅或楼层上放置供员工交流的沙发及咖啡机等地方，或推出长期的O2O运动，在工作之余安排较为合适的活动，增强同事之间的沟通能力。
总的来说，办公室里分开格子可利用的空间有限，难以确保最佳的工作沟通和合作。但是，如果管理得当并加强效率、私密性和机密保护的重要性，格子可以给公司带来许多实际的好处。
