办公室超面积怎么处理
办公室超面积是当前许多企业的普遍问题，一方面，随着企业发展，业务量增长，新员工加入，办公场所需求也会不断增加；另一方面，经济环境下的压力使不少公司降低装修预算，选择较小的工作空间，从而导致办公室面积过小。如何处理办公室超面积问题成为了许多公司需要面对的难题。下面我们来看看如何处理。
1. 重视空间设计
首先，企业在办公室设计方面，要从实际出发，根据公司规模和业务特点，进行理性规划，避免出现废弃空间或者空间浪费的情况。在办公室面积有限的情况下，可以考虑采用开放式设计，增加员工之间的交流和互动，充分利用空间。同时，应尽量利用墙壁，角落等特殊空间制造一些收纳的空间，如壁挂书柜，玻璃隔断等，使得办公室不仅可以达到收纳效果，而且增加了办公室的空间感。
2. 调整工位布局
对于面积超标的办公室而言，企业可以尝试在保证员工工作环境舒适的前提下，进行工位数量的适当减少。可以采用活动办公桌，工作交换机等方式提高工位的利用率，同时减少不必要的工作空间浪费。此外，可以尝试进行压缩式的工位布局，在不降低员工工作效率的情况下，将一个三人工位改为两人办公桌，充分利用有限的空间。
3. 加强办公室管理
企业在管理方面也可以采取一些降低空间浪费的方法。首先，对于办公室内的日常物品，要进行细致严格的管理和妥善处理。例如，可以定期对不需要使用的物品，多余的文件进行清理，以免这些物品占据办公室的有效空间，导致面积浪费。同时，企业还可以通过供应商的统筹管理，统一管理印刷机，多功能一体机等设备，从而节省一些不必要的空间。
4. 积极寻找外部空间
当企业需要扩展办公室时，可以考虑向外租赁其他的办公空间，这样可以避免重新进行装修和扩建。对于正在租用中的办公场所而言，企业可以考虑增加楼层数，或者使用顶层空间，“上楼”或“顶楼”利用空间，达到合理扩展的目的。如果办公室周边缺乏适合租赁的办公空间，企业可以考虑与共享办公室等方面合作，这样可以既节省房屋租金成本，还能够分享其他企业的办公设施等资源。
综上所述，办公室超面积问题是当前许多企业面临的难题，企业可以从多个方面入手处理这个问题，包括重视办公室设计，调整工位布局，加强办公室管理和积极寻找外部空间等方面，以求更好的解决这个问题。
