背门坐办公室是一种不良的习惯，这种行为不仅影响了工作效率和组织的形象，还可能引起不良后果和管理问题。所以，我们应该养成规范的办公行为，严格遵守规章制度，不得以背门方式进入办公室。
一些人之所以背门坐办公室，是因为其心理素质不够好，极易被外部干扰而分心，影响处理工作事宜。但是，此举容易引发不安全因素，如安全门未关闭，卸货区域物品未处理，存在风险。此外，还可能为整个组织带来负面影响，降低其管理水平和形象。
因此，我们应该加强领导机构对此现象的认识和处理，不断推动规范化办公行为的养成。首先，领导需要制定相关的规章制度，确定背门行为的处理办法和严重后果，加强员工的安全教育和纪律意识，督促其遵守企业规定，杜绝此类不良习惯的产生。此外，还可以通过加强安全设施和消防措施来控制危险因素，为员工提供安全保障。
当然，在推动规范化办公行为的过程中，也需要加强对员工的培训和指导，力求用正确的方法和心态来处理工作中的各种事宜。这种行为需要从个人意识和组织管理两方面加以改善，从而避免因此产生的不良后果。
总之，背门坐办公室是一种违背规范和安全原则的行为，不仅影响了工作效率和组织形象，还可能为员工带来安全风险和负面后果。因此，企业应该加强安全教育和纪律性管理，督促员工遵守规章制度，从而营造一个安全、稳定、规范的办公环境。
