把别人惹不高兴后就说“开玩笑而已”的人给你什么感觉(你高兴了别人就不高兴)

相信很多人对把别人惹不高兴后就说“开玩笑而已”的人,给你什么感觉都不是特别的了解，因此呢，今天就来为大家分享下关于把别人惹不高兴后就说“开玩笑而已”的人,给你什么感觉以及别人开你玩笑不开心了还被说的问题知识，还望可以帮助大家，解决大家的一些困惑，下面一起来看看吧！

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别人说我的丑事还很开心,还讽刺性,该怎么办把别人惹不高兴后就说“开玩笑而已”的人,给你什么感觉别人的玩笑让我不舒服,为什么是我错了呢

生活中的人，闲得无聊，总喜欢拿人家的丑事说事很正常，也许自己也会偶尔犯这种事，大可不要太纠结。你想想你说人家的时候眉飞色舞，人家说说你就愁眉苦脸，很不乐意。这样想一想做一此较。

别人经常性的拿你的丑事说事，看看他是不是别有用心，或是以为你太软弱，动不动拿你说事，开心。

你要分析一下人家是主观方面恶意的丑化你，还是客观的因每件事你做得很傻，落下了笑柄。

如果存在主观方面恶意丑化你的，这种人你要当脸斥责他，不要给他留什么情面，这种人比你高尚不了多少。

客观方面的就心胸↑分析更多十二生肖顺序知识常识请关注:wWw.xInxz.cC放宽一点，人家能说你，只是人家给了面镜子，让你看得更清楚的自己！

后面一句完全没有任何意义。他的目的前一句就已经很明白的展现出来了，后一句只是被拒绝/质疑后自我安慰、推卸责任的挡箭牌。一直觉得这样的人很怂且很没品。

非常能理解你的感受，同事跟你开玩笑，触犯了你的底线，这让你很生气，可对方却认为你为了一个玩笑而生气，他也很生气，认为你很小气。你内心很委屈，你才是受伤的那一方。同时对对方这一“倒打一耙”的反应表示不理解，甚至还有些愤怒。

我们一起来看看问题所在：

1.每个人的认知水平是不同的，带来的感受也不同。就像“井底之蛙”，在它的认知世界里，天只有井口那么大，所以当其他动物邀请它走出井底时，它是不解的、也是不接受的。因为，这是它的认知高度所决定的。正如同事跟你开玩笑，在他认为是开玩笑，在你认为却已经触犯了你的“边界感”。每个人都习惯用自己的价值观和感受来评价一个人、或一件事，同事用他的感受来评判你的感受。

同事是否并无恶意，平日里就是那样很随性、不太考虑他人感受的人呢？或者他认为你们之间的关系很亲密，亲密到能够开任何玩笑的地步？凡事学会换位思考，站在对方的角度看问题，才能看到更多问题的真相，从而让自己拥有更多选择。不是为了对方，而是让自己能够“看清”对方行为背后的动机是什么，不至于增添烦恼。

2.再来看看你们各自的愤怒。愤怒是身体上受到了伤害，或心理上感觉自己受到了伤害，所表现出来的一种情绪。愤怒背后，是“受伤害”、被“冒犯”。你们双方都是“感觉”受到了伤害，他的玩笑——不注意“边界感”，冒犯了你的感受，让你很愤怒；而你对他认为的“只是开个玩笑”变脸了、动怒了，这让他感到很没面子，失了尊严，所以也“感觉”受到了伤害。

动物遇到愤怒会选择几种应对方式：攻击——是动物的本能、逃跑——暂时躲避的行为、装死——压抑自己的情绪早晚会爆发。对方选择了攻击：他批评、指责了你，然后又选择了逃跑：不再理你，以此回避。愤怒爆发后，会让我们感到愧疚，这也会造成他不理你的原因。

3.应对愤怒成熟的方法是：保持觉察：一个是愤怒的你，一个是“看见”正在愤怒的你。就像你看见小偷了，小偷还能再偷东西吗？接纳不同的存在：每个人都是独立的个体，不可能和我们完全相同，理解能力、认知高度、宽容度、接纳度都是不一样的。

大家都是同事，选择合适的机会，把话说开、解开误会，彼此也知晓了各自的“边界感”，还是好朋友、好同事。好的人际关系，让我们工作生活都更加开心轻松。

OK，关于把别人惹不高兴后就说“开玩笑而已”的人,给你什么感觉和别人开你玩笑不开心了还被说的内容到此结束了，希望对大家有所帮助。