在办公室中，多人对桌的位置选择是一个极为重要的问题。因为多人对桌的安排，不仅影响着思维的交流，也关系到员工的工作效率、心理状况以及身体健康等各个方面。因此，如果想要提高办公室的工作效率，就需要注意选择多人对桌的位置。
首先，多人对桌的位置应该尽可能平均分布，以避免某一区域的员工拥挤，而其他区域空旷。这样，员工之间就能够很方便地进行沟通和交流，有助于共同解决工作中出现的问题，提高工作效率。
其次，多人对桌的位置也应该考虑到员工说话的音量。如果把讲话声音较大的员工安排在同一区域，就会影响其他区域员工的工作状态，导致员工的工作效率降低。因此，建议经理在制定位置方案的时候，要尽可能让讲话声音较大的员工与讲话声音较小的员工分布开来，使得各个区域的工作环境相对平衡一些。
此外，多人对桌的位置方案还应该考虑到员工对工作的心理状态影响。一些研究表明，员工的工作环境也会影响他们的工作效率和心理状况。例如在一些高噪声的环境中工作，会让员工感到紧张和疲惫，从而影响到他们的工作效率。因此，经理在制定位置方案的时候，也应该尽量保持各个区域的安静，在桌子之间间隔开一些距离，减少噪声干扰，使员工的心理能够保持稳定。
最后，多人对桌的位置方案也应该考虑到员工们的身体健康。如果员工的身体不适，工作效率也会下降。例如，如果桌子之间的距离太小，员工在工作的时候可能会弯腰伸头，这不仅容易压迫内脏，还容易导致颈椎疼痛等问题。因此，经理在选择桌子位置的时候，也可以根据员工的身高、脊椎情况等个体差异来安排位置，尽可能保证员工的身体健康。
在总结上述的建议后，我们可以得出一个结论，多人对桌的位置选择是一项十分细致的任务，需要将员工的习惯、心理状况、工作效率以及身体健康等方面考虑到，从而使不同区域的工作环境尽可能平衡，并遵循与每个员工的具体情况相适应的完善的定位方案。 只要经理们能够认真考虑到每一个员工的个性化需求，真正做到深度的协作，就能够建立一个和谐、安静、富有活力的办公环境。这样的环境不仅有利于员工的工作效率，还有助于提高整个企业的生产率与效益，也对员工个人的生活和身体健康有着积极的影响，可以说受益不浅。
