在办公室里，每个人都有自己的特点和习惯。有的人文静优雅，有的人幽默开朗，有的人则喜欢大嗓门、说话爆棚。就如同火车头上一枚钉一样，大嘴巴同事在我们整个办公室中也是如此。
她总是能够吸引到人们的注意力，当她开始说话的时候，整个办公室也跟着沸腾起来。而且她总是显得兴高采烈、充满活力，这让人感觉她有着无尽的精力。
然而，随着时间的推移，我们逐渐意识到，她的大嗓门也常常给我们带来不便。同时她也因此得到了一些不太好的名声，让人们开口闭口就说她“话太多、太大声”之类的话语。
而我们在这里说话，不仅仅是为了表达意见，也是为了维持办公室的秩序和氛围。然而，我们的一位大嘴巴同事并未能懂得如何言之有物、言之得体，因此总是产生让人很难处理的烦恼。
例如，她常常会高声谈论自己的经历和情感。这些不适合办公室讨论的私人话题，让人们无从避开，更不说让她独自处理自己的情感问题了。
同样的，她也没有意识到，在很多情况下，高声喧哗会引起其他人的不满。特别是在忙碌的工作时间里，我们更需要安静的环境，这也为我们提供了平静的思考空间。
当然，我这么说并不是想要谴责这个同事，毕竟每个人都有不同的性格特点和处事方式。同时，我们也需要懂得包容别人的差异，尤其是在工作场所。
因此，我们只需要适时的提醒她，让她意识到她的大嗓门会对其他人带来些许的不便，让她能在言语和行为上稍微留一些空间。
最后，我们需要把所有人的态度向着同一个方向转变，从而创造一个各色人才都有展现自己的平台。只有这样，我们的办公室才能真正蓬勃发展！
