董事长的办公室是公司的核心，也是其文化和价值观的象征。办公室的布置不仅反映了董事长的个人品味，还体现了公司的形象和特点。因此，董事长的办公桌布置至关重要，它关系到公司的整体风格和形象，如何让它正确地体现公司形象和文化，成为了董事长和设计师面临的重要问题。
在布置办公桌时，要考虑到职业性与机动性的平衡。董事长的工作区需要既有良好的工作氛围，又有舒适的空间。因此，采用简洁、大气而富有个性的设计风格会很容易地满足工作和生活的需求。色彩搭配，装饰布置应该整洁、协调、明快，不宜过于艳丽，这样才符合办公室高端量质的气质。
在此基础上，董事长的办公室桌面的布置层次也应该具备相应的决策权，才能体现出董事长所担当的威望。在功能上，桌面区域设有电脑显示器和键盘，一份庞大的办公桌可以容纳优雅的证书摆放色调的配搭与一些文艺长书，互相之间稳定起来，可以让董事长工作于一个充满磁性气质的空间中。当然，桌面上可以摆放一些犹如金色沙漏、文物、纪念品等物品，这些文化的价值让董事长的办公桌承担起一个传承公司文化和价值观的角色。辨识度好的装饰物可以更加体现出公司的文化特点，送礼也可以是一种宣传和展示。
考虑到与公司文化的配合，可以在办公室的墙面和其他地方挂上公司的logo，或者悬挂激励员工的标语，这样可以增强公司文化的凝聚力，并让公司的形象更加清晰明确。
最后，一份舒适的椅子和几个精心挑选的茶具，更可以加强董事长与来访客人的互动感，让办公室不但是工作和商务场所，也是一个文化交流的场所。因此，在打造办公室的布置中，设计师应该努力挖掘企业文化中的精髓，为董事长量身打造符合其个性和公司特点的办公桌。只有如此，才能让董事长在工作中表现出更强的领导才能，为公司的发展做出更大的贡献。
