办公室的摆件离职了可以扔吗(办公室摆件有什么讲究)

办公室的摆件是每个员工办公桌上常见的物品，它们有时候是为了装饰办公室，有时候则是为了提高员工的工作效率。但是当员工离开公司时，就会有一个很常见的问题：办公室的摆件离职了可以扔吗？ 首先，这个问题应该要分成两部分：员工自己买的摆件和公司提供的摆件。对于员工自己买的摆件，当然可以随便处理，因为他们是员工自己的财产。员工可以选择带走他们的摆件，送给同事或者扔掉。这是员工的个人决定，没有人有权利干涉。 但是对于公司提供的摆件，情况则稍有不同。这些摆件往往是公司为了提高办公室的整体氛围和工作效率而采购的物品。公司希望员工能够共享这些资源，从而提高整体的生产力。因此，当员工离开公司时，公司提供的摆件应该被全部返还到公司。这不仅符合职业道德和公平原则，还可以防止摆件丢失或被损坏。 但是，我们也应该理解员工离职的原因。如果员工是因为公司不公正或者管理不善而离职，他们可能会觉得公司在某些方面没有达到他们的期望，因此公司提供的摆件似乎也不应该受到太大的尊重。但是，即使情况再怎么糟糕，员工仍应该以高贵的姿态离开公司，这样他们就可以保持自己的尊严。 总而言之，当员工离职时，员工自己买的摆件可以由员工随意处理，但公司提供的摆件应该全部返还到公司。如果员工希望带走某些摆件，他们应该要征得公司的同意，并且要购买这些摆件，或者赔偿公司的一部分费用。此外，员工离职时也应该保持自己的尊严，不要破坏公司的财产或者其他人的工作环境。只有这样，才能更好地为将来的职业生涯打下坚实的基础。