在传统的中国文化中，财神爷被视为财富与好运的象征。蒙传承和认同百年的这一文化，许多企业在新年到来之际也会邀请财神爷来到公司祭祀。但是，一旦新年祭祀仪式结束，财神爷的角色也变得相当模糊，甚至有些企业会将财神爷留在办公室座位上从而希望财神能让公司获得更加显著的发展，同时也催促员工们付出更多的努力。然而，令人惊讶的是，设法让财神爷在公司继续神奇的完成使命，这显然是一种不负责任的行为。
对于这些企业来说，他们并没有真正理解财神爷的意义。在古代，财神爷作为神灵被尊崇，财富与好运的神力都拥有最大的力量。同时，财神爷也被人们视为行事公正，无所偏袒的代表，可以在争端时决定胜负。不过，在现代社会中，财神爷的形象也被经营者们误解，他们认为财神爷只需要坐在公司里，靠着仙气进行着魔法，就可以帮他们获得利润大增。这是一种完全错误的看法。
在现代公司管理的环境中，成功远非那样轻松。要取得成功，一个企业需要的是实力和远见卓识的领导力。在过去的一年里，我们已经见证了无数的企业因为过于依赖运气而面临破产的局面。这意味着，“留着财神爷”并不能真正地对公司带来好处。事实上，这种方法只会让企业在关键时刻遭遇极大的危险。
对待财神爷，首先我们要理性看待。他并不是真正可以改变公司命运的神仙，而是代表着我们与自然界相互联系的一种思想。因此，当企业邀请财神爷进行祭祀时，它应该是出于一种敬畏和感恩的态度，而非虔诚地期望财神爷能够帮车来，让企业在竞争中抢跑。我们应该以一个更加富有思想的态度为财神爷带来祭品，而不仅仅是为了获得更多的钱。
最后，企业需要理性看待财神爷的作用，并且要放弃所有关于财神爷的幻想。让财神爷坐在公司办公室的想法已经过时了，我们需要作出更加具有决策意义的努力，从而确保我们的企业在竞争中保持领先地位。获得成功的方式不是祷告，而是通过诚实、勤奋的努力工作来实现企业目标。让财神爷成为企业的一部分，但不要期望奇迹的出现。我们需要的是真正的实力与决心，以及领导力来引领企业走向大创新，而不是坐在守护财宝的财神爷身边等待奇迹的出现。
