办公室是一个人们日常工作生活的重要场所，大家在这里努力奋斗，一起为公司的未来添砖加瓦。在这个环境里，员工之间的互动也异常频繁，尤其是在诸如节日庆典、生日聚会等场合，赠送礼金已经成为了大家送礼的一种方式。那么问题来了：办公室能够送钱吗？
首先，我们需要理解和认可，送钱作为一种礼物形式，在中国已经相当普遍。我们熟知的聚会、红包、结婚、生日甚至是新年，交际礼尚往上，礼金已经成为了人们不可或缺的一部分。在办公室，这种方式也在逐渐普及。诸如“袋鼠补威”、支付宝余额提现等互联网红包方式，使得大家的交际能力更加灵活。
应该看到，赠送礼金有很多好处。首先，它非常实用。与那些束之高阁的礼品不同，礼金更加灵活，可以直接购买自己需要的物品，也可以平摊大家的费用。其次，礼金仍是一种尊重的表达方式。通过礼金的赠送，不仅可以表达感谢之情，也可以体现人们对于他人的高度重视。再者，礼金还可以在一定程度上缓解同事之间的关系，更加融洽和谐。
采用送礼金的方式，虽然方便实用，其实也要注意礼仪与规范。首先，赠送的目的一定要处于一种良好的心态，而非为了求什么关系或是权力交易。其次，需要注意礼金的金额不能过于高昂或是过于便宜，不应该影响到他人的职业道德和工作积极性。最后提醒，要克制赠送的次数，特别是在新进员工到公司的阶段。过于频繁的红包赠送，也可能会引发一些不必要的误会，因此一定要注意适度。
总之，办公室送礼金是一种合理的表达情感和感谢的方式。毕竟同事之间互相帮助、互相支持，是工作中常见的场景。适当表达一下自己的谢意和感激，并不会给同事们带来什么负面影响。当然，要注意礼仪和规范，不要过度追求礼金的价值等方面。只有我们在倡导礼仪和公德的基础上行动，才能创造出一个更加和谐美好的办公室社区。
