办公室勾心斗角语录(办公室勾心斗角怎么办)

办公室，作为人们几乎每天必须出现的地方，自然也成为了社交、交际，甚至人际关系的重要场所之一。在办公室中，人们往往需要展示自己的能力，表达自己的想法，争取自己的利益，因此，办公室中的勾心斗角也随之涌现。 1. “你知道吗？上一个领导离开后，我就开始想办法成为他的继承人。” 这是一种追求利益的心态，有人利用当局者迷，意图在职位角逐中胜出。这种做法在办公室常见，不过，如果不结合自身的实际能力，这种企图可能会落空，甚至招致反感。 2. “我刚刚在会议上说的话就是想要这个部门内部来个人节点互相配合，其实就是给自己留个余地。” 这是在表达自己的想法和意图的同时，也考虑了周围的反应，并留有一种自我保护机制。在办公室中，这种做法是比较明智的。 3. “我知道你和老板很熟，这个工作能不能请你帮我说一句？” 这是一种求助的心态，很多人在办公室中也会为了某件事情请求别人提供帮助，这其实是一种利用人际关系的手段。经常利用人际关系的人，在办公室中常常被批评为不劳而获。 4. “不要跟那个人说话，他是我们的竞争对手。” 这是在提醒身边的伙伴在竞争对手面前尽量减少暴露自己的态度和想法。在办公室中，这种利用适度，但同时也可能会影响团队之间的沟通和合作。 5. “不要相信他，他就是一个喜欢搞小动作的人。” 这是在提醒身边的伙伴要留心某个人的行为，以此来保护自己的利益和团队的利益。当然，这种评价可能是有误的，如果给一个人盖上了“搞小动作”的帽子，会让他在同伴中失去信任。 总的来说，办公室中勾心斗角不可避免，人们需要处理好人际关系和团队沟通，才能在这个复杂的环境中立足。然而，要想避免办公室勾心斗角时所带来的不测，就要保持自己的良好心态和实力，尽量不要在职场中存有过多的心结和负面情绪。