身为职场小透明是什么体验

各位老铁们，今天由我来为大家分享身为职场小透明是什么体验，以及职场小透明的相关问题知识，希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家，还望关注收藏下本站，您的支持是我们最大的动力，谢谢大家了哈，下面我们开始吧！

本文目录

在职场,作为一个“小透明”有什么优势和劣势身为职场小透明是什么体验职场小透明有哪些特征

在职场上，作为一个小透明，一方面说明公司没有太多人关注你。因此你可以有大把的时间去思考自己的职场发展，同时也有机会学习公司的前辈与大咖的工作方式，暗中学习，提高自己的技能。但是，作为不重要的人物，自然也收不到重要的任务，所以还是需要自己积极争取机会，等到你能独当一面了，自然存在感就强了。

身为职场小透明是什么体验

身为职场小透明是什么体验，很多新人小白都会遇到职场上的一些问题，职场的生活从不轻松，有些事情不必说得太过直白，仔细阅读法律条文才能避免被坑，在职场上，身为职场小透明是什么体验要怎么摆脱。

身为职场小透明是什么体验1

身为“职场小透明”是什么体验？

就算从未迟到早退，每天勤勤恳恳干活，被老板提到时还是：那个小同志，叫什么来着，对对对就是你。

职场存在感为0，心中郁闷却也束手无策。

“酒香不怕巷子深”在职场上很显然不适用，毕竟“会哭的孩子有奶喝”才是常态。在”注意力经济“盛行的时代，埋头苦干的老实人似乎总是容易被忽视。

为什么你是职场小透明？

过于内向往往很容易让你成为职场小透明，没人在意你的看法，没人体会你的心情，想要升职加薪更是难上加难。为什么会这样，学姐来帮你分析分析！

1、只顾做事，不爱做工作汇报

学姐有位好友，我们就称TA为小A。小A平日兢兢业业，入职五年，工作能力尚佳，职场中也保持着低调的作风。每次组内开会，小A都把自己的方案拿出来和大家讨论。跟领导报告的时候，也完全不在意方案署名是谁。哪怕一个大项目结束，最后被他人抢去邀功，小A也完全不在意。

直到最后，小A开始发觉，公司的所有晋升、加薪、评优这些好事都和TA无缘。甚至在公司的年会上，大boss都叫不上TA的名字。小A开始反思自己：难道是我的问题吗？怎么总是被忽略？

我们总喜欢说：做人低调。这也是许多人在职场上普遍的做法，只顾自己完成工作，不喜欢做工作汇报。工作虽然完成了，但是自己的职场“能见度”会越来越低。

2、决绝社交，不愿融入集体

你的公司有没有这样一个实习生，入职数个月了，却还没和周围的同事说过几句话。平时在公司的状态就是沉默寡言，TA往往不喜欢和大家交流，不怎么参加公司聚会。突然你在某天和其他同事的聊天过程中，才突然知道，原来TA已经离职一周多了。

同事们往往会说：不是我们不好好和TA相处，平时我们找TA，也都是三句话就结束谈话。我都快忘记TA的名字了……

也许是性格问题，也可能是职场习惯，这类人从不说自己的想法或者建议，多数时间喜欢保持缄默，也不喜欢参与办公室聚会，这也是导致“透明度”越来越高的一个原因。

3、没有个性，缺乏行事风格

身为一名普通员工，学姐猜你是不是在职场中对于别人的要求从不拒绝，即使有无理要求，也会微笑说“没问题”，哪怕是同事聚餐合照中自己没睁开眼睛，也不好意思说出来。

事实告诉我们，当你不断放低自己，就容易被他人忽视。不给别人留下印象除了个人性格不是很强烈之外，也可能是过于防备别人不愿意敞开做自己。慢慢地，你变成了职场透明人。

如何提高职场存在感？

1、学会主动汇报工作

在很多人眼里，向领导汇报工作实在“邀功请赏”，这样的想法有一定误区。公司的领导，面临着许多的工作和员工，没有足够精力跟进每个人的工作。因此，你经常去跟上级领导汇报自己的工作进展，反应工作中的问题是有必要的。除了能有效解决工作问题，也能最大程度让领导记住你。

做好分内工作是一种能力，能让人看到你所做的工作成果更是一种能力。宣传自己并不可耻，因为并不是每个“埋头苦干”的人都能被领导、同事所看到。要有效提高职场存在感，远离职场小透明的标签。

2、利用职场社交，让大家记住你

不参与办公室政治，的确是明智之举，但不代表需要谨慎到和每个同事都刻意保持疏远的关系。职场除了是办公场所，同时也是我们日常生活的重要社交场合之一。你不用成为职场“交际花”，可以适当参与集体活动，或是同事闲聊。这样一来不就可以让大家记住你了？

不管是领导还是同事，都存在着一定的竞争关系。但换角度看，你和领导、同事不也是合作关系？主动去和大家社交，一方面拉近与集体的'距离，增进对大家的了解。另一方面，无形之中也能在未来互帮互助，形成和谐的工作氛围。

3、有意识地给自己“贴标签”，增加亮点

很多人都抱怨自己已经是而立之年，依旧只是按部就班完成工作，到这个岁数还没一个工作技能傍身。没点特长在职场上想要出人头地就非常难。在职场上，“标签”就是你的长处和优点，有意识地去培养、发展属于自己的特长，一定能在职场上帮你提高职场存在感。

比如：危机公关的能力，多棘手的项目都可以解决；PPT做的美观，能化腐朽为神奇；英语能力强，能在工作中独自对接国外客户。这些都是正向“标签”，能够在关键之际帮助大家提高存在感，同事和领导自然而然会记住你。

身为职场小透明是什么体验2

如何摆脱办公室小透明

在职场中，你是众多员工中的一员，但却默默无闻，在公司无人问津，和同事搭不上话，又或者总是被老板吼，是一个受气包，一直闷闷不乐，无法开解自己，那么有什么方法可以解决呢？或许你需要通过风水改运，改变自己的职场状态，下面就来学习一下吧。

一、可以将过去的一切不如意的事，用白纸黑字写下来，然后用火把它烧尽。然后，晚上洗个痛快澡，让自己彻底轻松一下。

洗澡时，也可以放置一些含有橙花、白檀香，乳香、松针、佛手柑、薰衣草、雪松等成分的精油、洗净自己的全身。这样既可以让自己轻松，卸下包袱，而且也可以驱赶小人，因为自己洁身自好，当然可以远离小人。

二、不妨多饮用一些由玫瑰、迷迭香、马鞭草调配的人缘花茶。

这样的目的，就是想在职场上增进领导缘与同事缘;同样也有助于召集人气，让大家更乐意与你亲近你，因而提升你的事业运势。

三、建议你佩戴紫晶或者紫色能量锆石的饰品;

因为紫色晶石具有招来贵人的能量磁场，搭配代表圆满的原型晶石最好;更象征着贵人环绕，处处生机，为你广招十方贵人。不仅可以让你的工作事半功倍，还有防止小人的作用，可让小人退散，财气、人气聚集，开启你事业成功运势。

此外，就是要保持一个良好的心态，正确对待工作方面挫折。换个角度看问题，找出自己的错误，理解上司的工作方法和工作原则，这样才不会影响到你的工作情绪，进而有机会处理好与上司和同事之间的关系。

第一，习惯了被动地接受知识，缺乏主动学习的习惯；

第二，意识不到自己的时间是有价值的；

第三，认为凡事要准备好了再做；

第四，超出自己能力范围的事，第一时间觉得自己不行；

第五，不懂得积累自己的劳动成果；

第六，不懂就问的坏习惯。很多人觉得“不懂就问”是好习惯。不，这不是好习惯，这是伸手党。现在网络这么发达，不懂就查，才是好习惯；

第七，玻璃心，不敢犯错，不懂装懂；

第八，盲目地努力，不知道方向的重要性；

第九，认为认识的人就是自己的人脉，把别人帮【学习更多十二星座配对文章请关注:Www.HaixiNgu.COm<;.]助自己视为理所当然。

1.凡事都要“准备”

在学校学习的时候，一般是是先准备，后考试，基本不打没有准备的战！但如果这种思维放到了职场，许多人就会因没有“准备好”而躲避掉许多属于你自己的机会。在职场，当你有了责任或者目标后，能让自己更好的成长。

2.想要得到表扬

在学校里，有成绩的人自然会得到老师和家长们的表扬。但在步入职场后，这种“小红花”思维会让你过度依赖周围人对你的认同，有一定成绩，但得不到别人的认同，就觉得委屈，容易产生负面的情绪，从而打乱自己原有的工作节奏。

3.不懂量力而行

这是许多人都会陷入的一个思维误区，常常认为“努力便能解决问题，问题解决不了是因为不努力。”事实上，每个人的能力是有限的，要知道自己的短板在那，学会扬长避短，做超出能力范围的事，需要权衡一下自己所付出的精力，时间等各方面的投入。

4.不懂积累劳动成果

一般工作一段时间后，每个人或多或少都会有一定的工作成果。而很多职场小白将自己的工作成果当成了“作业”，并没有意识到这是自己的工作成果，学会将自己的成果累计起来，成为自己升职或跳槽的一项资本。

5.不要看轻你的劳动价值

其实，公司招聘，招的是合适的人，而不是便宜的人。场的本质就是“价值交换”，任何一个正常的公司，并不会因为你的价值打折而决定录用你，决定录用你的核心永远都是因为你的价值。虽然说自己不算出色，但该拿的钱一分不少拿，千万不要虚！

6.没有“对错”“好坏”

对于学生来说，90分自然比 70分要好，这就会造成学生在初入职场后，有一种“打分”的心态，维度单一。在毕业后，我们要选择的是几十个维度上都不同的职业、生活状态，甚至都不会有对错，好坏之分，没人告诉你什么样的选择才是最好的。只有通过不断的试错来一步步了解你自己，这样才能找到对你自己来说最接近正确的答案。

如职业选择，如果你想要的是“体面”、“收入”，那么你的选择就变得很简单；如果想要的更多，那工作对你的限制或者要求就会更高，要清楚自己在意的指标是什么。

7.学会面对不可预期的困境

在学校，学生都会等着老师留作业，但工作中，这就是一种泯然众人的做法。在进入社会之后，我们总是会面对各种未知的问题。有问题，就需要要解决问题而不是逃避，学会如何让自己的工作做的更好。

8. 60分万岁

人的天性就是懒惰，往往倾向于简单的那个选项。在学校，60分及格就可以了；但在职场，60分则意味两个字：“壁垒”。这就是我们常说的竞争力。一个人要想多挣钱，取得成功，就需要努力提高自己的竞争力，这种竞争力会成为别人的“壁垒”，让自己不能被轻易地取代。

9.不要“熬”

在校园里，无论多么不如意的事情，最后都会有一个终结点。这个老师很讨厌，熬一下，学期结束就好了；这门课我听不懂，熬一下，学期结束就好了；这就成了一种惯性，只要时间到了，一切都会结束。但是走出校门，很多不如意的事情，不一定能够自行了结。老板不好，工作不好，熬一下，你的人生就熬没了。

好了，文章到此结束，希望可以帮助到大家。